程序员修炼手册

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所属分类:关于自学 闲侃
转载一篇尚学堂编写的程序员修炼手册,希望大家可以学习参考!记得自己2011年自学就是尚学堂的java课,也希望尚学堂越做越好!
第一篇:实战式学习最有效
一:学会观察这个世界
二:学会学习,再去学习
三:要动手,实战吧
四:建立体系为先,不纠结,不事事求完美
五:什么是高手?
六:问题解决之道(会提问、会搜索)
七:项目的自学
第二篇:就业实战
一:招聘程序员的内幕
1.面试和相亲
2.为什么要招聘程序员?为什么绝大部分总能找到工作?
3.为什么有人会找不到工作?
4. 公司最喜欢什么样的程序员?
5.我到底值多少钱?
6.找工作最重要的是什么?薪水?机会?
7.学习很多技术,现在的公司不用,不是亏了吗?
二:找工作前需要准备的杀手锏
1.职场的十大基本素质
2.公司调研
3.项目调研
4.基础技术准备
5.热门技术准备
6.更高端技术准备
7.本专业之外的技术准备
8.共同话题准备
9.自我模拟面试和对练
三:面试准备
1. 简历的作用
2.简历两个灵魂
3.一份完美的简历(6大要素)
4.简历的常见错误
5.注册招聘网站和简历投递
6.接面试电话如何应对
7.去公司之前的准备
8.笔试
四: 面试
1.面试时,为什么没必要紧张?
2.面试中的礼仪
3.常见技术面试场景分析
4.十大非技术面试问题及策略
5.面试后一定要总结
第三篇:热门专业学习之路
一:JAVA学习知识点明细以及配套视频
1.JAVASE
2.数据库
3.网页设计和开发
4.Servlet/ JSP和企业级项目开发
5.SSM框架(Spring、Spring MVC、Mybatis)
6.各种JAVA新技术和大型项目的整合
7.微服务架构
8.一定要做一个大项目!
二:JAVA基础如何学习,才能又快又稳?
三:Python学习知识点以及配套视频
1.Python基础
2.Linux环境编程基础
3.数据库编程基础
4.网页编程基础
5.Django Web开发框架
6.做一个项目
7.Tornado 异步编程框架
8.Python爬虫开发
四:人工智能学习知识点和配套视频
1. 机器学习
2.深度学习
3.Python数据分析模块
4.Spark MLlib机器学习库
5.做一个人工智能项目
6.数学
五:H5前端和移动APP开发知识点和配套视频
1.WEB前端快速入门
2.JavaScript基础与深入解析
3.jQuery应用与项目开发
4.PHP、数据库编程与设计
5. Http服务于Ajax编程
6. 做一个阶段项目
7. H5新特性与移动端开发
8.高级框架
9.微信小程序
六:大数据和云计算学习知识点和配套视频
1.大数据学习之前“必看”
2.Hadoop框架
3.数据仓库技术
4.Spark内存计算框架
5.机器学习和数据挖掘
6.Storm流式计算框架
7.云计算之Openstack和docker
8.做一个大数据项目
七:区块链学习知识点和配套视频
1.区块链行业介绍
2.Golang从入门到高级
3.数据库操作和Golang Web
4. Golang 实战项目
密码学
6. 共识算法
7. Solidity
8. 以太坊原理
9.以太坊客户端
10.去中心换拍卖系统DApp
11.超级账本和DApp实战
12.C++编程快速入门
13.比特币
14.EOS
15.动手,项目实战
八:100套毕业设计和课程设计项目案例和配套视频
1.关于各种开发软件的使用说明和配套视频
2.第一季20套项目源代码和配套视频
九:7U职场软实力课程和配套视频
1.职场软实力是什么?
2.形象气质和社交礼仪
3.声音素质
4.情商
5.沟通力
6.说服力
7.说服力之销售
8.演讲力
9.领导力
 

第一篇:实战式学习最有效

一:学会观察这个世界

随着近几年来大学生就业压力越来越大 ,为了 更好的 就业,不少同学 选择 参加各种各样的培训。

决心做软件的很多人 会选择 java, 也有人会选择Python、大数据、人工智能、前端H5开发、PHP、C/C++等。

那么究竟应该选择什么方向呢?什么方向才更适合自己呢?

我的意见是:不要太过相信各种培训机构或是软文的说法(包括我),当你要走向社会的时候,就不要再把自己当成学生,不要把自己的将来交给别人,学会用自己的眼睛去观察,去了解这个世界。

每个培训机构都会宣传自己的好处,并不能说明大的趋势。一些新闻文章很有可能是枪手写的,不必太过 较真 。有国外背景的教师和课程,未必 真正 适合你。

那么怎么才能确定自己将来的方向呢?如何才能从纷 庞 繁 、 亦 真 亦 假的数据中挖出一条适合自己的路呢?

这里我给大家 讲一个通过招聘网站观察的方法,可以到各种招聘网站上查 相关数据 询信息。

例如:

http://www.zhaopin.com 智联招聘

http://www.lagou.com 拉勾网

还有一个网站也不错,http://www.jobui.com ,综合了各大招聘网站的数据。

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这些数据都是最真实不掺假的原始数据,你可以每隔一段时间搜索一次,一些规律就会被总结出来了。(当然,有很多培训机构在招聘网站上招生,这个大家注意甄别)。

比如说,我在 http://www.jobui.com 中搜索java,全国大概提供了3万个职位。然后要多翻几页,这样不仅能够看清楚大概有多少是有效的职位,而且还可以看清楚用人单位最关心的技能是什么, 这个很重要,决定着你将来要花多少时间和精力在特定的知识点上,比如说swing,搜了一下,全国只有700个左右的职位,仔细读一下,也并非全是有效职位,花太多时间和精力在这个上面就不值得了。当然自己感兴趣或者为了研究的话另当别论。但是如果是为了快速就业,把太多的时间和精力,花在很多职业生涯前一两年用不到的知识上就太可惜了。 同时,并非某一个行业的职位数目少,就不能当作一个方向进行选择,比如PHP,我搜索到的职位数是5000左右,比java少,是不是就选java了呢? 我的回答是 :不一定。因为java职位虽然多,但是可能竞争者也多,有些方向虽然职位数不多,但是和你竞争这些职位的人数量也少,不见得就不能选择。

二:学会学习,再去学习

可能很多同学会说:我们都读了十几年书了,难道还不会学习吗?是的,虽然 我们天天都在学习,但是80%的人事实上并不会学习。 所以,我们要 “先学会如何学习,再开始学习”, 才能达到事半功倍的效果。

学习的客观规律是什么?三个字:“守破离”。

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1.守

刚开始学习,首先要做到对老师和知识的“敬畏之心”。学习就要先信服老师,不服老师就别学。你服谁,就去学谁;不服,不如不去;谁都不服,那你已经天下第一,就不用学了。

批判、挑刺很容易,但这不是学习的态度。我们 可能 经常会挑刺,老师这个毛病那个毛病。老师也是普通人,不是圣人,谁还没有缺点呢?我们要关注的是,从老师这里能学到什么,得到什么,老师身上有哪些地方是值得你学习和利用的。 这才是正确的学习思维 。

注意:批判别人,并不能 使 自己进步。

所以,刚开始,你要照着老师说的,不打 一点 折扣的去执行,在练习的过程中慢慢体会,才能达到下一个“破”的境界。 就像武侠小说里,只有牢牢记住每个招式,才能灵活应对 。

“守”就是一心遵守老师教诲、守住招式、反复练习。这 才 是最基本、也是最重要的阶段。

2.破

一招一式“守”好了,自然就到了“破”的阶段。也就是在试错过程中发挥自己的独创。开始“突破”老师的教诲,开始有自己的思考。自己的思考多了,自然就到“离”的阶段。

3.离

“离”就是通过不断的思考和反复的练习,一点点“破”,最后形成了自己的风格。“脱离”老师开始讲的“招式”,升华成为“专家”。

很多人“守”都没守好,就想着“脱离老师”,结果自我意淫、自欺欺人。“追新逐异,自我表现”这是人性的弱点。

三:要动手,实战吧

无论如何,请坚持不懈的动手实战!

不管是 学习编程, 还是 学习 其他 任何技术,一定要动手,仅仅靠看和听是学不好编程的。

总有同学来信问我们这样的问题,说:"老师我看了视频了,可是怎么一动手就没有任何思路呢?" 对此,我一般都会说不要着急,如果你只是看了视频就想行云流水的话,那老师这些年的锻炼真是白费了,这么多年的苦练才能略有些行云流水的感觉,你一朝一夕就想达到,不是太奢侈了吗?

作为编程的过来人,回想一下当年自己学编程的时候,是什么时候有思路的呢?至少也是照猫画虎画了一段时间之后吧, 我本人是在某一个领域画虎画了上万行代码的时候才慢慢有自己思路的。就像写作文, 要有自己的思路。总的一般来说要经过以下几个阶段,首先学习词汇, 其次 学习造句,然后大量阅读别人的文章,自己模仿着写一些,逐渐积累经验,才能形成自己的思路。

学编程, 也是同样的道理 ,只是看一看、听一听视频,是不足以学好编程的。

所以,动手吧,跟着做,一行一行的跟着敲,一个项目敲完了(比如坦克),再试着加一些自己的功能,按照自己的思路敲一些代码,收获远比干听大的多。

如果遇到,暂时对一些思路不能理解的同学,我一般都会劝告说: 动手写,先写代码,量变会引起质变的 。而这种质变的确发生过不少次。

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重点提醒:要理解代码思路之后再跟着敲,千万不要左边摆着别人的程序,右边自己一个个字幕的写,这就不再是程序员了,成了打字员了。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行 。所以:别问那么多,别想那么多,别看那么多,动手写吧。

四:建立体系为先,不纠结,不事事求完美

对待人生的任何事情都要:抓大放小,要事为先。

对于一个以前从来没有接触过编程的人,开发无疑是庞大的,似乎每个领域都可以拓展出一片开阔天地,但是每个领域要想深入接触到每一个细节所耗费的精力都是巨大的。这个时候大家都胸怀壮志,两眼发光的盯着每一个崭新的知识点,遇见了任何一个知识点都恨不得抠的清清楚楚,明明白白。难道这有什么不对吗?

我的意见是,没什么大毛病,但是学习效率太低了!我们推荐的学习方式是:”抓大放小,要事为先”。 比如说学习JAVA基础时,学到GUI这一章,有的同学认为,既然学到这儿了,我们去把SWING细细的了解一遍吧; 还有的同学,遇到了在Linux下的Shell编程,就恨不得把Shell先学成专家才肯,或者是才敢继续往下学习;有没有过这样的感觉,一本书的上册没有学好,觉着下册心里也没底儿,甚至非要把上册复习一遍才敢继续学习。如果你也是这样,要去看看心理医生啦,没准儿会有洁癖 强迫症喔 。

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任何事情都要追求完美才敢继续往后进行,是一种性格缺陷。大胆的放弃一些东西吧,有失才有得,把自己有限的、宝贵的精力用在对于就业直接相关的地方,这才是最有效率的学习方式! 等你参加工作,有了可持续发展的事业动力和经济基础,有时间有精力闲着没事儿干的时候,再去研究那些其它吧。

有这样一个故事,说得是产能和产量的关系。

一个人喜欢读书,读了一辈子,无所不通,这时候要做任何工作都可以,他的产能到了极致,但是,他老了,即便每天产出大量的东西也不能维持多久了,一辈子的产量并没有多少。

另一个人直接工作,天天在机器旁日复一日,做了一辈子,忙,没时间学习和进修。可以想象, 他的 产量 又 有多大呢。

人的一生,要锻炼产能,也要及时产出,引擎要转,也要停下来加油,这两者平衡的越好,你的贡献和产量就会越大。如果钻研的东西和产能目标(或者说近期的产能目标)无关的话,要舍得放手。

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所以,对于编程中各种协议、各种过于详细的细节、各种华而不实的效果,都暂时和它们 “分手” 吧。 一切和我们的直接工作目标关联不大的东西,扔在一边或者弄清楚到足够支持下一步学习就可以了。

五:什么是高手?

俄罗斯的GDP和韩国差不多,谁是高手?显然是俄罗斯。为什么?韩国某些产业确实远远超越俄罗斯,但是俄罗斯整体工业体系玩爆地球上绝大多数国家。虽然,产品都有些“傻大黑粗”。所以,国家之间的竞争是“体系的竞争”。人也一样!

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你和高手的差距不在于某个小知识点,而在于体系。高手往往掌握了“成系统的知识 体系 ”,应用这套“系统知识”可以解决他遇到的绝大多数问题。

所以,想成为高手,先建立“知识体系”,再根据需要去钻研某些细节。

我一向不认为一个人掌握了很多很多知识点的细节就是高手了,一个人如果告诉你,“回字”有四种写法,你会认为他是高手吗? 毫不夸张的说,现在我们所教授的所有知识细节在网上或书中都可以找到,只要你肯花时间花精力去动手试,去钻研,没有什么是不能掌握的。servlet、spring你能掌握吗?当然能!但是如果把时间花在spring的各种细节的研究上,光一个API文档就够费时的了,这个精力就太浪费了,而且学习的积极性会受到打击,谁愿意整天泡在细节的蜘蛛网中挣扎不出来呢?谁愿意天天经历风雨却总是看不到彩虹呢?

盖房子,要先建骨架,再谈装修。

画山水,要先画结构,再谈润色。

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“一开始追逐细节,是应试教育的硬伤”。为了考试难住你,必须抠各种恶心的细节。所以,为了应试,学生也必须跟着抠八辈子用不着的细节。 为了应付从小学到大学的考试,我们背了各种各样的不应该提前掌握的细节,同时也养成了见到细节就抠的习惯。而现在,是到改改的时候了, 学习要学会变通 。请在合适的时间,做合适的事情吧。

把时间和精力花在做项目上面,花在写作品以及锻炼解决问题的能力上面吧,这是迈向高手正确的、而且快速有效的方法。

同样的 ,我也一直不认为一个课程提供了很多很多的细节就是优秀的价值高的课程了,掌握必要的细节,这个不能含糊。至于其他,或者通过视频给出(这样可以给出更多的细节,但是不占上课时间,课上只讲重要的、必要的细节知识),或者在掌握了自学的能力后自己能够查出,这才是正途。

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当你看书到某个地方暂时不理解的时候,暂时放手吧,追求一些行云流水、自然而然的境界吧,只是不要停下前进的脚步,不要被大路旁边的支根末节干扰了你前进的行程,项目,真实的项目,这才是目的。

陶渊明读书,叫做“不求甚解”,但他是大诗人。

诸葛亮读书,总是“观其大略”,但他是大政治家。

作研究的,是在确定了方向之后才详细的研究深入的东西。

到了庐山,脉络形状扔在一边,盯着一棵棵小草、一粒粒石子看,怎么样才能识得“真面目”?

作为应用型的人才,是研究“回”字的n种写法还是抓紧时间向着主要应用的方向努力,请自己作出抉择。

以项目实战驱动的学习,当把握了技术的脉络之后再去补充细节的研究,才是正途。

六:问题解决之道(会提问、会搜索)

既然是学习,就不可能不遇到问题。

既然是自学,就没有和老师探讨的方便机会。

那么,遇到问题之后,环境配不通,程序调不过,运行不正常,遇见这些恼人的问题的时候,该怎么办呢?

首先我要恭喜你,遇见问题,意味着你又有涨经验的机会了,每解决一个问题,你的经验值就会上升几百点,问题遇到的越多,知识提升的就越快。

碰到“问题”,要像碰到“帅哥美女”一样,有一种兴奋感就对了。那不是问题,那是你提高的台阶。

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当遇到问题时,我一般要求学生做如下6步:

1:要仔细观察错误的现象。不要随便问人!

有不少同学的手非常快,在编译一个程序的时候,报了一大堆的错误,扫了一眼之后就开始盯着代码一行一行的找,看清什么错误了吗?没有!有的时候安装软件出问题了,一个对话框弹出来说出错了,马上举手问老师:“不得了了,出错了,出错了”。

“什么错误?”

“还没看呢?”

这都是典型的不上心的方法!对于老师也是极其不尊重的表现。

在开发中,仔细观察出错信息,或者运行不正常的信息,是你要做的第一件事。读清楚了,才能在以后的步骤中有的放矢,哭了半天,总要知道哭的是谁才成。

这里又分三种情况:

A:错误信息读懂了,那么请进入2步:要仔细思考问题会出在哪些环节

B:没读懂,愣是一点没看懂,进入第4步吧:baidu

C:读了个半懂,有些眉目但是不太能确定,第2步和第4步结合着来。

2:要仔细思考问题会出在哪些环节(重要)

当你读懂了一个问题之后,要好好的思考这个问题可能会在哪些环节上出错。一辆汽车从总成线上下来,车门关不上!哪错了?你怎么查?当然是顺着生产线一站一站的查下来。

程序也是一样的,也是一系列语句完成后产生的结果。

写一个网络程序,总是发现服务器端打印不出接收的数据,有几个环节会出错?

仔细分析这个现象的环节:

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这几个环节都有可能会出错:

有可能客户端根本就没产生数据,有可能发送按钮按下去后根本就没发出去,或者发出去的不是你产生的东西,或者根本就没连接网络,或者发送出去服务器没有接收到,或者接收到之前就打印了等等等等。

学着去这样仔细的分析程序的环节和这些环节可能会产生的问题,你的经验值定然会大幅度快速的提升,这样做虽然会很累,但是一件事情如果做下来一点都不累的话,这个东西还有价值吗?

但是,每个环节都可能出问题,怎么才能知道哪里出的问题?继续往下读。

3:如何定位错误(重要)分析清楚有哪些环节之后,下一步就是定位到底什么环节出错了。

定位有以下三种办法:

A: 简单打印输出,可以解决一些简单问题。 比如java的System.out.println(),比如js的alert()和console.log(),这种办法常用,必须掌握。

B: Debug,通过调试查看程序运行细节,解决复杂问题。

C: 删掉一部分调试一部分,也就是去掉一部分的功能,做减法、做简化,然后调试剩下的功能,JSP和JavaScript常用。

4:如果还不行,baidu吧

还查不出来?恭喜你,你遇到的错误是值得认真对待的错误,是会影响你学习生涯的错误,问一下google或者百度吧,照着下面的方法查查看。

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一般来讲,搜索引擎可以搜到各种知识点,我曾经跟同学们开玩笑说:“学会了怎么google或者baidu,就没必要跟老师学了,自己全都搞懂了,尚学堂是没必要来的。”当然,这只是玩笑,培训四个作用是自学无法满足的:

A:系统化知识

B:真实项目锻炼经验

C:少走弯路,节省时间

D: 形成师生朋友圈

不知不觉开始做广告了,请原谅,处其位谋其事,总得为尚学堂说点什么 :)

言归正传,如何查搜索引擎?

先精后粗,首先先尽量精确的查找 。比如一个错误,SocketException,你怀疑它是在connect()方法出的问题,那么当然是选这样的关键词java connect SocketException先中后英,本着以解决问题为主的想法,练习英文还是先放在一边吧,首先应该在中文网页中查询,还不行的话,搜索英文的吧,最近的尚学堂课程中会带大家阅读英文的书籍。 有很多东西就像一层窗户纸,远看灰蒙蒙怪唬人的,你壮着胆子一捅,它就破了 。阅读英文的书籍就是如此,不是想象中的那么困难:)宁可在沙场上战死,也不能被吓死不是吗?

信息筛选,搜索出来的结果不见得能够完全匹配,建议大家多阅读前几页的搜索结果,多打开几个网页看看,不过,我的经验是超过3页一般就没意义了,所以超过3页还没有找到合适的答案,或许你应该调整一下关键词,或者放粗整个搜索的结果了。

经常的进行知识难点的查询,如果一个问题牵扯的面比较广,就干脆到网上搜索一些相关的专题,比如“java 乱码 mysql”、 “oracle 创建用户”等等,如果有必要,不要犯懒,动手写一些小的测试程序,来弄明白知识点的细节,这也是涨知识的重要途径。

5:什么?还不行?那么就BBS和QQ群吧

如果实在还不行,就到论坛或QQ群上面问一问高手吧。向别人提问是非常需要技巧的!

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曾经有人问过我这样的问题:“请问如何才能学好编程呢?”这个问题太泛泛了。

还有人给我一段代码甚至jar包也发过来,然后说老师有个错误您帮我查查:(老师的时间也是宝贵的,没办法花大量时间去调试一个还不知道存不存在的错误!)

还有人在BBS上问这样的问题:“是否有人能帮我完成一个完整聊天的程序?请帮我写一个登陆模块吧!”这个要求有些过分了,有人帮你做真是你的运气,没有人帮你才是正常反应。

向别人提问,首先确定你已经做了自己应该做的事,简单说就是我前面列举的1,2,3,4步你都做过了,然后再求助于人。不要没有经过认真思考就草率的向别人提问,自己也不会有长足进步的。

最后,得到别人的回答,要懂得感恩。不需要去写信感谢,不需要支付费用,不需要那些花言巧语,做到下面这一点就够了:

当你逐步成为高手的时候,尽力回答别人提出的问题,有时间有精力的前提之下!

6:还解决不了?

天哪,是不是思路从根上就搞错了?写信给我,让我也学习一下,共同进步吧!

七:项目的自学

现在就业竞争的激烈程度已经远远高于当年了。记得我当年毕业时,一个会编程的毕业生站到台上,大声问道:“我会C语言,有没有人要?” 台下的企业马上哗的举起一大片手:"我要,我要!"(有些夸张,但无疑当时找一份不错的工作是比现在要容易的多)。

那时,没有项目经验也会有人给你提供学习的机会。但随着时代的发展,这种好日子恐怕一去不复返了。 而现在,即便是各种必要的知识你掌握的差不多了,但还有一座大山横在你的面前,那就是“项目经验”。

有经验的程序员都知道,学习编程的最有效率的方式,就是把你扔到一个项目组,连滚带爬的做一两个项目下来, 你马上会发现所有的知识点全都连到一起了,不再是分散的,而是形成一个整体了。那种感觉是仅仅深入钻研知识点而不写真实项目的人所不能体会的。一个项目就是一根绳子可以把大片的知识串到一起。

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如果想锻炼实际开发的能力而不仅仅是背诵或者了解一些知识点,如果想成为真正的好手而不仅仅是了解“回”字有几种写法,那么,还是做项目吧!

目前,各种编程的知识点变得越来越容易掌握,按照《六:问题解决之道》中的各种办法也可以逐步积累自己知识的广度和深度,那现在什么才能够体现水平的不同?当然是项目经验。

目前,尚学堂的课程已经超越了知识点的研究和罗列,我们将在未来的时间里逐步公布绝大多数知识点的培训视频。这样做有两个好处:首先自学的同学可以免费得到原来商业培训的内容,这样起码可以节省一些时间,少走一些弯路。其次尚学堂自己也可以更加专注于项目。

目前尚学堂的项目实战占了课程50%左右的比重,尚学堂的项目也早已经超越了简单的MIS系统的概念,逐步成为综合了 搜索引擎、工作流、SCA/SDO、Linux/UNIX、大型数据库系统、设计模式、架构模式、负载均衡 等各种深层应用的综合大型项目。 并且采用手把手式的教学方法,做的更加的深入和细致,从现在看效果相当好,最近班的就业就完全证明了这一点,我们的计划是最近逐步将项目比重提升到70%以上,相信效果会更好。

为了传播“实战培训”的理念,我们将公布大量的项目视频,比如最近公布的100个毕业设计项目视频、大型电商系统开发视频等。最新的内容都会在官网公布:

http://www.bjsxt.com/download.html

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那么如果自学我们应该怎么样才能学习项目的开发呢?

一个比较有效的办法是,可以在现有项目的基础上做的更深入一些, 比如在你按照视频完成了BBS之后,可以增加一些其他的功能,例如注册/积分/精华/搜索/贴图等等,在完成了Shopping之后,可以增加一些评论/排行/统计/存货等等方面的业务逻辑,尝试用自己的技术将他们做出来,这样既积攒了项目经验,又记住了知识点。

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那么如何才能确定我要写什么样的业务逻辑呢?

应该讲这对于一个初学者是非常困难的,一些简单的系统,比如:BBS、Shopping、图书管理等等,它们的业务逻辑很容易确定,去浏览和参考一些现成系统的功能,很容易就能了解了。但是对于商用的大型系统,光是了解业务逻辑本身就会花费大量的精力,如果有时间有精力有财力的话,还是建议考虑一下我们的培训吧,这样经验的积累和薪水的提升会更快,从以前的统计数据来看非常容易就可以回收这笔高价值投资(替尚学堂的广告,请见谅,但保证真实)。如果所在城市没有我们的分校,可以参加我们的线上课程http://www.itbaizhan.cn , 内容和质量也是杠杠的。

如果条件不允许,那么就按照上面的方法来学习项目吧,不要因为暂时不能接触更大型更深入的项目而气馁,记住:机会总是青睐有准备的头脑,努力吧,少年!

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第二篇:就业实战

一:招聘程序员的内幕

1.面试和相亲

面试其实本质上是一个交流的过程,它跟你去相亲本质完全一样。那么,把握面试官的心理状态,从面试官的角度出发思考问题,将是你可以顺利收到offer的关键。

如果你知道面试官的动机,就可以建立共通点,很容易就能恰当地回应问题。从而为你的面试加分、添彩。

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相亲时,你期望碰到美女的渴望和美女期望碰到白马王子的渴望,二者的“渴望程度”完全是一样的。 那么,你如果是男方,你需要做的事情就是“包装”自己,让自己显得比实际上“更高,更富,更帅”,接近女方的心中白马王子的高度,越接近越容易成功。这个过程也存在“心理博弈”的过程,双方聊过去、聊现在、聊未来。 有辉煌过去的喜欢聊过去来证明自己的未来;现在就辉煌的就喜欢聊当下;过去不行,现在不行的就喜欢聊未来,展现自己的雄心。

同上面相亲的案例,面试中,面试官需要人才的热烈程度等于你求职的热烈程度。 我们首先要明白面试官需要什么样的人才,然后展示自己,告诉他,我就是这样的人才!

明白上面的道理,我们就需要针对整个招聘的过程进行详细的分析,让大家心里更有底,更容易把握面试官的心理状态。

2.为什么要招聘程序员?为什么绝大部分总能找到工作?

一般公司招聘员工有三大类原因:

1.公司计划性扩张

2.特定项目

3.有员工离职

因此,招聘者也是“求贤若渴”,他也面临公司给他的绩效压力。 如何能尽快、低成本的招聘到合适的人到岗,而不耽误业务的进展,这是招聘者最大的工作。

通常如果受到高层压力,感觉招聘进度已经限制了公司业务的发展、已经阻碍了业务推广的时间,招聘者就会变“急”。 就跟开发人员迫于项目时间的压力,凑合完成一段不合格的代码一样。招聘者也会由于这些压力,有可能降低招聘的岗位标准(这种降低不是明面上通知降低标准,而是各个环节把控较松)。 这也就是为什么很多人技术并不太好,也能找到工作的原因。 公司最大的成本有时候不是金钱、而是时间。 这也就像很多优秀的男生女生30岁之后,迫于时间压力,降低标准找对象的道理一样。

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虽然学习编程的人员很多,但是各行各业都需要信息化,人员需求也非常巨大,缺口仍然很大。 如果某个公司招聘并不顺利,连续面试很多人都不合格,那么可能就在面试你的时候降低“标准”。 这也是为什么很多技术很水的人也能找到工作的原因。 对于招聘者来说,如果你心态好,很踏实,即使现在技术不行,花一点时间培养你,也没什么大不了。

当然,这不能成为你不好好学习技术的理由。”技术强、心态好、踏实”将会让你面临更多的人生机会。

3.为什么有人会找不到工作?

任何一个行业都有失败者,这就是规律。 就像婚姻、恋爱市场,总会有打光棍的问题(100%是男同胞,男女比例严重失调啊)。 为什么会有人找不到工作?为什么会有人找不到老婆?这是个大课题。想明白了,你将会走向人生巅峰。

我们先以婚姻、恋爱市场为例。研究研究为什么会有人找不到老婆? 有人说,打光棍是因为这个人没钱。 但你总会发现比他还没钱的人娶了老婆,有的还很漂亮。老婆还很贤惠,出去打工养老公。 有人说,打光棍是因为这个人没能力。 但你总会发现很多没能力的人也娶了老婆,有的也很漂亮。 这时候,你只能仰天长叹,“好白菜都让猪拱了”。有人说,打光棍是因为这个人长得丑,个子矮、家里穷等等。但你总会找到层出不穷的反例。这时候,你可能就会迷茫了。 到底什么才是关键、才是问题的核心?

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好吧,我告诉你, 是心态!心态!心态!重要的问题说三遍! 心态积极,勤奋努力什么事情都能干成。 心态消极,懒惰不努力,什么条件都没戏! 很多“懒屌丝”宁愿天天宅在家里睡懒觉、玩游戏,也不愿意走出去。宁愿窝在家里练习右手臂力,也不愿意出去多跟异性接触。 这些人,不管什么条件都将被淘汰。

大家如果看过电影《夏洛特烦恼》,里面的“大傻”,智商低,但是人实在。就是靠死缠烂打硬泡的方式,竟然也追上了自己的女神。 追女神也是概率问题,努力去追,提高成功率,女神总有空虚、心理没底的时候,这时候可能就会有机会了。 某天,女神忽然微信呼你:“忙吗?”,这时候机会就来了。 但是,如果你不努力,你连女神的候选名单都上不去,怎么可能有机会?

在招聘市场,应聘者面临的是同样的问题。 即使你技术水平差,只要多面试、多总结、多努力,没有不成功的。 你想想,面试是个概率事件,技术差你的成功率即使只有1%,面试100家也上去了。 技术好你的成功率是10%,不去面试,面试的少,你可能也没戏。 因此,我们要千方百计提高自己“面试的机会”,至少可以让自己进入企业“眼里”,一旦有机会,即可成功。

我们曾经碰到一个学员,大学学的是文科,学历是专科, 毕业后做了一名“光荣的水手”,环球航行了两年,决定回归陆地。 开始学习编程,学了1个多月后,仍然在纠结什么是变量的问题。 但是,这个同学心态好,积极向上,毕业后,积极主动的去面试,结果很快搞定了工作,刚开始工资并不高。 工作两年后,成了项目经理,年薪30万。风风光光的回尚学堂招聘学弟学妹了。 积极努力,一天当两天用,起点再低也会成功。

我们也碰到过一个奇葩的学员,在尚学堂学完后,就纠结于你们不是“推荐就业”吗?窝在宿舍等着。 企业来了,老师通知也不来参加面试,偶尔来了,结果窝在宿舍根本没有锻炼出能力,也无法面试成功,这是极其个别的案例。即使你是千里马,不出去跑,天天窝在家里,消极等待,最终你也会成为一匹“废马”。

所以,无论你是什么条件,高富帅还是矮矬穷,心态不对,恋爱和工作都不可能成功。 希望大家积极起来,大着胆子冲向社会,千方百计进入企业招聘环节,即使不成功,就当做一次锻炼机会,锻炼多了,一旦机会来了,是不是成功率就大大提高了? 做“屌丝”可以,自嘲一下也不错,但千万不要做“懒屌丝”,那样你就完蛋了。

4. 公司最喜欢什么样的程序员?

公司喜欢什么样的程序员?特别简单,三个特点:

第一、态度好

态度永远是第一要素,面试者通常都是你以后的直接上级。如果跟你交流顺畅,看你态度也不错,这样对他来说,领导起来就容易一些。 因此,态度通常是面试官看人的第一要素。 态度不端正,一切免谈。能力强我也驾驭不了,要你何用? 能力差态度好也勉强能接受,能力差态度还差那就分分钟被灭掉。

如果你知道面试官的动机,就可以建立共通点,很容易就能恰当地回应问题。从而为你的面试加分、添彩。

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第二、技术能力较强

企业招聘人员毕竟是来做事的,技术能力是考察的重点。技术能力能胜任目前的工作,是面试官主要看重的。

第三、热爱技术工作,学习能力强

通过跟面试官的交流,能让别人觉得你热爱技术工作,会让你具备极大的优势。即使感觉你现在水平较差,也没有关系。兴趣是最好的老师,喜欢技术,把加班当成玩游戏一样的态度,面试官显然会大大的给你点个赞。

PS:这里顺便给个技巧,可以让你身价立刻增加30%以上(本来你值8000,可以拿到1万,一下子让你一年多挣3万),那就是学习本专业的一些新的技术、高级一点的技术。不需要多么精通,了解即可。可以在面试的时候说出来。这样就会令面试官对你刮目相看,薪水标准也会立刻增加。因为你说的这些技术,可能是面试官也不会的,这种对你的好感度和惊诧的眼神立刻就会让你身价暴增。 很多java学员学完后再学大数据或者架构师班,都有这样的误解,觉得一定要学到多么多么好。其实,没必要,了解大数据或者架构师班某些技术能交流即可,面试时优势已经极大了; 而且,即使上了班,用到这些技术,查查资料加加班能弄出来就OK了。

如上三点决定了你是否能被录用。大家掌握这三点,也可以互相补充。比如,你技术差,可以通过展现态度好,爱技术,爱学习来获得加分。 当然,如果技术好,也要通过展现态度好,爱技术,爱学习获得更多的分。

面试官经常会碰到技术非常合适,但是态度较差,计较是否加班的面试者,基本都被pass。毕竟,技术再强也不是地球上只有你会,对不对? 如果态度差,加入团队变成团队的负能量,那就损失大了。

5.我到底值多少钱?

第一、态度好

“我是谁?”这是人生最大的命题,找工作最大的命题是什么呢?显然,就是“我到底值多少钱?”。给自己确定了合适的定位,才能找到合适的工作。 如果你能力只值5000,一定要找3万的工作,那怎么可能找得到?

一般情况,面试官评价你的薪资标准通常从下面几项:

1.个人素质和口才(占比:20%)

这其实是个印象分,所以要被别人认可的其实就是上一个话题《公司最喜欢什么样的程序员》中表示的第一特点:“态度好”。

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如果你向面试官充分表达了良好的个人素质、对工作积极的态度,整个面试过程中让面试官都觉得非常的顺畅、很投缘,即使你技术较差,也可以让你顺利拿到offer。

“个人素质和口才”是你拿到offer的最关键因素。

2.基础技术(占比:40%)

基础编程能力、理论知识是否扎实、知识体系是否系统是面试官比较看重的。老师讲课过程中的基本知识点要尽力吃透,良好的知识体系对于后期面试极其有利。

如果面试官感觉你项目经验不丰富,但是基础扎实,也可以完全的弥补项目经验欠缺的问题。这也是很多应届毕业生能顺利就业的法宝。 当然,如果项目经验欠缺的话,高薪的概率就降低了, 需要降低薪资要求,保持较普通的薪水来实现就业。

“基础技术”是你能否就业的基础因素。

3.项目经验(占比:40%)

项目经验显然是面试官极其看重的一项。从项目经验的描述中可以体现你的个人素质、基础技术等等。尽量多的积累项目案例,尽量多的敲代码,可以完成基本的项目模块,会成为你以后面试的杀手锏。

在培训期间,老师讲的项目案例大家要学会举一反三,毕竟这些案例对着几十人、几百人讲过,你在面试时直接写到简历上并不是特别好的做法。最好的做法是,做一个有心人,多留意和查找适合自己的项目案例。

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项目案例是你的,里面的项目流程和开发中遇到的问题是老师课上讲过的。说白了,就是将你的项目案例换了个衣服,“换汤不换药”,这样就可以在面试中起到更好的效果。

“项目经验”是你能否实现高薪的关键因素。

4.最新和高级技术了解程度(额外,增值30%--50%)前面3项如果做好了就可以完全保证就业了。“最新和高级技术了解度”是能否争取到合理范围内更高薪水的关键,也就是让你实现更高“溢价”,“超额把你自己卖出去“。

面试官通常由于平时工作忙,无暇学习新的技术和知识,除非是项目用到的技术。但是,作为一个“技术控“,通常会关注最新技术的信息,拥有学习这些技术的渴望,但是没有时间和精力。 这个时候,应聘者简历上写的新技术、面试时聊的新技术,都会成为让”面试官欣赏你的理由“。

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但是,注意千万不要有心理负担,这种”欣赏的眼神“是上级发现一个得力下属的”喜欢的眼神“,而不是好基友。 面试官也知道你基础一般、项目经验一般,但是这些新技术你都在学,证明你是个”技术好胚子“,很像曾经的”他自己“而已。

如果前三项决定了你的薪水是8000,那么有了第四项,你的薪水标准通常会提高至少30%,最高50%。也就是实现了”你的溢价”, 每个月可以多赚:4000元左右。 而且,你会发现拿8000和溢价拿1万,1万2, 最后干的活其实差别不大。

这里有个经过我们统计的”1.5倍定律”: 就是经过”最新和高级技术”的助力,你的薪水会在原定值上增加50%,薪水是原来的1.5倍。

6.找工作最重要的是什么?薪水?机会?

什么最重要,因人而异。一般分为如下几类:

这种情况,我也不多说。缺钱就看薪水,不缺就看机会。个人建议,看机会。

第二种情况:offer少,没得挑

这种情况,当然,就是”别挑了。先进入行业,再寻找机会”。时间浪费不起,如果因为薪水纠结,两个月不上班,损失两个月薪水不说,还浪费了两个月时间。

第三种情况:没offer

这种情况,就是降低标准,千方百计就业,不管什么企业,先进去再说。进去行业后,再学习,再进步,再找更大的机会。

我们始终强调”机会成本”,差不多的前提下,尽快就业,不要纠结于薪水多500少1000的问题,进入行业后,还需要再学习再提高。 现在就业不是你的终点,而是你的起点。

7.学习很多技术,现在的公司不用,不是亏了吗?

很多朋友还是跟小孩一样, 感觉学习了东西后如果考试不考,公司暂时不用就没有价值,不想学习。 感觉学习好累啊,是给老师学的,给尚学堂交了学费,是给尚学堂学的。别不承认,很多人潜意识里面就是这种”应试教育”思维。

多学东西到底是为什么?其实,很简单。掌握更多的技术,意味着更多的机会,有更多选择的机会。 人和人之间本质的差距就是“选择权“的差距。 农民自家种蔬菜、养猪吃,很干净很有机;千万富翁可能还要吃着普通的猪肉和蔬菜;他们之间的差距在于:千万富翁可以随便选择,可以随时过农民的生活;而农民却没有选择过千万富翁生活的权利。 多学技术,就意味着有更多选择的机会,发展的机会,就会造成工作和生活的差距。

同时,在IT行业多学东西,除了这些“机会和选择权“之外,更直接的就是能带来金钱的收益。 举例来说,同样招聘一个java程序员。小A只会java已经合格了。 小B除了会java,还会一点大数据和架构知识,要价比小A高20%。 关键是,我们公司现在也不需要大数据和架构技术,小A和小B来了以后还是写java代码。 你猜,面试官会选择小A还是小B? 绝大多数面试官会选择小B。 有了小B,一旦后期有大数据和架构的需求,技术经理就多了一个选择。 而且,小B显然更好学,成长性更好,虽然薪水高20%,但是几个月时间就能把这20%的薪水赚回来。

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掌握或了解更多的技术知识,抛开企业用和不用的角度,单纯看应聘者就是一个态度的问题、成长潜力的问题。 面试官显然会要态度更好、成长力更大的员工。

另外,你的企业现在不用,以后可能会用呀,这个时候你可能就具备强大的话语权和机会了。 我们一个大数据的学员毕业后,他还是应届生,去了一家公司做java开发,没多久老板成立大数据业务的公司,结果公司就他会,直接就被任命为大数据业务的技术负责人。 你可以说,这个学员还年轻,技术不行什么的,但是他有这个技术负责人的平台,还要学习和提高,现在不行,一年后呢?

多学习,意味着更多的机会和选择;更多的机会,意味着完全不同的人生。

二:找工作前需要准备的杀手锏

高考前,我们要练兵考试和集训。”临阵磨枪不快也光 ”,找工作前,我们也必须要花很多精力去完成一些必要的准备。 “不打无准备之仗”, 精心准备和训练会对你有相当正面的作用。

有人认为“找工作要靠能力”。这话没错,我要说的是,“临阵磨枪准备的内容也是能力的一部分”。 找工作其实是结果导向的一个事情,而不是过程导向。

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小A和小B技术实力差不多, 小A经过精心的准备和策划,获得的机会显然要远远多于小B。也许一个机会,就能完全将小A的命运改变了。

1.职场的十大基本素质

大家进入职场前,非常有必要明白职场的一些基本要领。其实,道理都非常简单,甚至可以说是常识, 关键是我们能否执行下去。很多人不明白这些基本的道理,几年下来,坏的行为固化成习惯,习惯进一步融入到命运,最后很悲惨的成为人人鄙视的loser。所以,我希望大家从看到这篇文章起,就遵守这样的行为准则,你将会在职场中很快迎来自己的好运。

①着装整洁、个人卫生合格

这个都不能算作职场素质,应该是做人的素质。每天逢头垢面出门、指甲里面都是污垢、身体有异味,如何让别人觉得你是个靠谱的人?千万不要跟我说,你不拘小节。不拘小节是谦词,别人可以给你面子这么说你,但你不能这么说自己。每天出门前,男士花十分钟打理一下自己,穿一身干净的衣服。你可以没有阿玛尼,穿地摊货都可以,关键是干净整洁。干净整洁、形象良好,马上可以让人对你的印象提高N个档次。

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记得几年前,一个学员过来找我,说:“老师,我面试了好多家了。为什么都是几分钟就被人打发了”。我极其惊讶地看着他,N天没有洗澡,乱糟糟的头发,满脸油腻,“逢头垢面”就是形容他的。那时候是夏天,估计N天没洗澡,一股异味。基本上我可以断定,这个哥们的处境。第一、没朋友,无论男女。没有人会愿意跟他呆的距离在1米以内,那真是一种折磨。第二、没前途。不知道哪个瞎眼的面试官会要他?于是,我很残忍的告诉他现在的处境。

我问他:“你个人卫生是不是太差了。这个仪表,人家跟你说十分钟都是给你天大的面子了”。他说:“我知道卫生有点差。但我觉得别人不会那么庸俗的,应该更多的关注我的技术和我的人品”。

我说:”大家时间都很有限,都很忙。第一、跟你技术水平相当的人多得是,没必要花时间透过你这个外表去琢磨你的内在。第二、你太自我为中心了。别人应该关注你的内在,你怎么不说,你应该改改你的外在?连基本外在卫生都没有,你还能做什么?“。

他仍然固执:”讲卫生很简单,我每天花点时间整理一下就行了。但是…“。

我打断他的话:”先回去洗个澡,换身干净的衣服。你这样的仪表,第一、不尊重你自己。第二。不尊重别人。不说工作了,你这样怎么找女朋友?想改变你的处境,先改变你的仪表,改变你的行为。以后,每天早上花十分钟整理一下自己,不然,你完蛋了“

后来,就没再来找我。一年后,我收到一个短信:“高老师,感谢你的醍醐灌顶。以前,太自以为是,以为世界都是围绕我的。那天回去后,我就真的“洗心革面”了,每天早上整理一下外表,都不用十分钟,五分钟就够了。后来,我再面试只花了一周时间就上班了。这一年里,收获很大,也有了女朋友,也有了很多男性朋友,整个人生都感觉改变了。再次谢谢您的直言不讳”。

②有正常的交流习惯

一个正常的交流习惯也是及其重要的。正常的交流习惯有如下五点:

1.不打断对方说话

这是对别人最基本的尊重,把话让别人讲完,也是最基本的礼貌。

2. 说话时,盯着对方的眼睛。眼神坚定,不飘忽

眼睛是心灵的窗户。跟人交流时,千万不要边说话,眼睛边四处看。要紧盯着对方的眼睛,如果你实在不好意思,可以盯着鼻梁看。盯着鼻梁,在对方看来也是盯着眼睛的,效果差不多。

3. 说话时,语气不拖拉。

说话语气肯定,有自信,千万不要嗯嗯啊啊。

4. 没有小动作,但可以适当增加手势

抖腿、搓手、动手碰别人这都是不礼貌的习惯。交流时,不要有这些不良动作,但是可以适当增加手势,让你的交流更顺畅。

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5. 表情放松,多一些微笑

不要将跟别人的交流搞得太过正式,放松一些,多一些微笑。

③准时,不迟到

一个没有时间观念的人,怎么可能做好事情?因此,面试不迟到、约会不迟到,这都是最基本的礼仪。而且,所有的面试、约会最好保证提前十分钟到达。

但是,万一发生了迟到的状况,怎么办?万一由于堵车等原因迟到,要立刻打电话联系对方,告知对方原因,并表示抱歉。

领导不下班,你也不走

对于初入职场的你来说,非常有必要让领导看到你的工作态度。你可以工作做的慢,但是态度必须端正,至少要让领导觉得你是可造之材而不是烂泥。

如果你的直接上级仍然在加班工作,你非常有必要保持同步。如果能帮上忙,可以上前问问有没有需要你做的事情。如果暂时帮不上忙,可以坐在电脑前学习一些专业性的知识。能做到这一点的人,其实真的不多。做到了,也基本就可以奠定你工作认真、愿意付出的形象,为以后创造更多的机会打下基础。

⑤和周围的同事打成一片

多跟同事交流、打成一片,是职场最基本的规矩。这在平时工作和休息时,一定要多注意不能落单。最典型的:中午午餐时间,一定跟同事们一起吃饭,不要落单。

⑥有困难,就马上寻求帮助

工作中遇到问题,自己通过查资料无法解决。立刻寻求同事帮忙,千万不要因为不好意思开口而耽误工作时间,影响公司整体的工作进度。

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⑦有责任心、事情到我这里结束

基本的责任心及其重要!千万不要以分工清楚、不是我的事情作为推脱的借口。在大公司,分工过细是事实,但是你也经常需要参与工作之外的事情。在中小企业就更不用说了。事情到你这里,你能把他解决掉,本身就是能力的锻炼和提升,是让自己升值的机会。如果,你把它推脱开,不仅丧失了锻炼的机会,也让别人看到了你的态度,看清了你的前途。

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以前遇到过一个“搬椅子”的小事情。一次开会,会议室少五把椅子,老板已经坐下,说:“多了5个人,少5把椅子”。负责安排会议的人竟然问:“让我去搬吗?”他也许是想说,我是个女孩哎,搬不动。也许是想说,我是个经理哎,让我去搬椅子,多没面子。总之,他说了这5个字。老板一脸错愕,没说什么。一周后,这个女孩辞职走人。

工作中,你碰到了就是你的事情。解决的事情越多,你得到的锻炼机会越多,你的能力就越强,还怕没有升职和发展的机会吗?

很遗憾的是,工作中很大一部分都是责任心缺失的人。这也很幸运,这些无责任心的人会让出很多的机会给你。一定要相信,你有没有责任心,你的上级、你的女朋友一定能第一时间知道。

⑧学习的心态对待同事和上级、包容的心态对待同事和下级

“懂得配合才能有领导力、才能有协作力”,对待你的上级一定要抱着学习的态度。他能做到这个位置,肯定有过人之处、肯定有比你强的地方。把他这些优点学习到位,再进行改进,青出于蓝,你不就有机会了吗?

工作中,很多同事都会私下议论上级,觉得这个决定好傻、那个决定好呆。往往是由于下级和上级看问题的角度不一样导致的,“屁股决定脑袋”。那么,为什么不尝试配合一下领导的决定看看到底行不行呢?或者,你觉得确实有问题,完全可以私下跟领导说说你的感想。在企业中的人事关系要比政府关系简单的多,你私下有礼貌的提出来你的意见,往往还能博得上级的好感。

⑨忠诚

如果你不忠于你的公司,私下贪污公款、私下为其他公司牟利。一旦有这些行为,基本上你就为人所不齿了。在公司你肯定不会有好的前途,其他公司看你这样,无非就是利用一下你,但绝对不可能重用你。

永远不要以自己的小聪明耍弄你的上级和你的同事,这个世界,智商都差不多,谁比谁笨呀?你可以蒙他一次,两次,不可能蒙他三次、四次。就像你考试作弊一样,自以为很聪明,但如果你坐在讲台上监考,你就明白,下面的动作一览无余,更多的时候,只是老师不愿意去把你拎出来而已。

所以,职场上,忠诚是人的最基本的素养。

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⑩办法总比问题多,积极的心态面对问题

工作中遇到问题,不要害怕。工作就是解决一个个问题呀!既然是问题,就有应对的办法。想尽办法,总能解决。不要遇到问题就牢骚满腹:“完蛋了。这绝对不能解决”。发牢骚的人,在公司里面不仅毫无价值,而且是负价值。

2.公司调研

对于你即将要面试的公司,一定要做到“知己知彼”,在面试前做充分的调研。这样既能让你在面试的时候与HR有充分的互动机会,也可以避免很多无良公司的“坑”。

做公司调研需要做到如下几个关键点:

1. 公司发展的历程

2. 公司的产品或者项目以及周期

3. 公司下一步的发展规划

4. 公司开发使用的技术架构

5. 公司跟开发有关的组织结构(开发部、测试部、运维部、产品部等)

3.项目调研

对于企业来说,会关注你大学期间成绩单呢,还是关注你的项目经验?答案显然是:项目经验。甚至在很多研究生复试时候,导师看到你的简历上写了很多项目经验,也会极大的增加你的分数。五年前,我的一个学生在尚学堂培训时的项目写在研究生复试简历上,被导师问了又问,最终被中科院计算所录取。这就是项目的力量。

因此,前期的项目准备会让你的简历更加丰富,赢得更多的机会。一个小小的机会也许就能完全改变你的命运。

对于项目调研,大家要避免误区。不是说,一定要将项目的商业源码搞到手,通读一遍才算是完成调研;也不是说,一定要把这个项目代码写一遍;其实,项目调研的本质是让你开阔眼界,增加和“面试官”的谈资。

项目调研最重要目的是要让你明白某个项目开发的流程、某个项目的内在逻辑,此类项目常见的问题,开阔眼界,最终真正理解项目开发的整体流程。

项目调研关键是要做到有心!现代互联网这么发达,任何资料都可以在网络上找到。我可以给大家提供各种项目调研的思路:

A. 打开各种网站,其实就是一个个项目。

B. 打开相关软件公司,下载他们软件的试用版,就可以去研究他的内在逻辑。

C. 下载各种app,也是一个个完整的项目。

D. 各种开源网站下载的项目,也可以作为研究的对象。

E. 大胆出去,参加一些创业、创意相关的活动。比如:中关村创业一条街的各种会议。

4.基础技术准备

就业前,大家需要将自己平时培训期间学习的技术捋一遍,全面复习一遍。临阵磨枪仍然是最重要的应急手段,面试前的准备就像高考前一样,越充分越好。

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但是,需要记住如下两点:

1. 对于一些常见的面试和笔试问题,一定要反复练习,最好能背下来。

2. 对于一些工作和面试不常见的问题,记住结论即可,不要纠结。不要因为一些小概率的问题而浪费太多的时间。毕竟,任何人都没有必要有能力可以应对所有的问题,只要能应对常见的问题足以实现就业。

5.热门技术准备

软件行业技术更新较快,经常会出现新的技术。但是,这些技术通常不会马上应用于企业中,企业一般都会使用稳定和大众化的技术。所以,企业应用技术通常都有2-3年的滞后期。

身处软件开发第一线的人往往对新技术学习也会滞后,毕竟企业不用,大家还是不愿意多花时间和精力去学习。但是,作为程序猿往往对这些技术保留了极大的好奇心。绝大部分程序猿会心想:“等我有时间,我一定要学习一下”。

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这种滞后性,就是刚进入软件行业的新人的机会。如果你是做IOS开发的,简历上写明会使用swift语言开发,就会引起一直使用Object-C开发项目的面试官极大的兴趣。如果你是做JAVA开发的,会使用微服务架构,了解大数据相关的技术,也会引起面试官较大的兴趣。而且,更有意思的是,你不需要精通这些新技术,只要了解即可。就能很快的引起面试官的兴趣,毕竟“好奇心”是程序猿最大的特点。

对于热门新技术的了解,可以明明白白的告诉对方,你就是一个喜欢技术、喜欢钻研的典型的程序猿。这会给你起到加薪加分的效果。” 1.5倍薪水定律”就会起到作用。

6.更高端技术准备

技术行业是一个非常干净的行业,付出和得到基本是正比关系,你不需要靠关系靠背景。作为程序猿,学习就是本能,学习跟你的薪水是成正比的!学习越多,薪水越高。作为一个专业的程序猿,必须做好进一步提升的准备。千万不能有已经到头的想法!一个二三十岁,刚入行的年轻人,如果产生了已经学够的想法,那说明你的前途也到尽头了!”观念决定行动,最终决定命运”。

对于本专业更加高端的技术,一定要保持学习的心态。即使,这些技术暂时用不到。对于开阔眼界,提高思维境界,应对面试都是极好的。掌握或了解本专业更高端的技术,加薪加分效果也很明显。“1.5倍薪水定律”效用也非常明显。

7.本专业之外的技术准备

很多人会以:“专业贵精不贵多”,“一招鲜吃遍天”,作为不学习其他技术的借口。这些话没有错,我也赞成这些话。但是,这些话不能作为不学习的理由。

一个学习安卓、IOS开发的程序猿当然最重要的就是掌握本专业的开发技能,但是如果你还了解后台服务器程序的开发,这就是你不同于普通程序猿的优势。

一个学习JAVAEE开发的程序猿,学好JAVAEE是最重要的,再了解大数据开发的知识、人工智能开发的知识, 也可以触类旁通, 让自己获得更多技巧。同时,在面试JAVAEE的时候,你竟然也懂大数据、懂人工智能(也许只是皮毛)?但也一定可以给你的面试加分。

知识面宽往往意味着好学,潜力巨大。经过两三年的磨练后,熟悉各种技术的你,必将迎来一次发展的机遇。为什么机遇一定会给你?显然,一般人是做不到这一点的。

我们有一个学员学完JAVAEE后,又学习了大数据开发,很多人说他:“好傻,你去公司只是做一份工作。学那么多干什么?“。但是,这些嘲笑他的人错了。这位学员三个月后,就成了公司项目的负责人,很简单,就是因为他JAVAEE会,大数据也会,公司正好需要两方面都懂的人。

“如果因为学习,别人说你傻”,我们只能回应:“别人笑我太疯癫,我笑他人看不穿”。这个社会,如果不能跟别人拼爹,那就只能跟别人拼头脑拼血汗了。

8.共同话题准备

面试你的人基本都是程序员,或者程序员出身,因此你们在对话中都可以找到很多共同话题。那么,为了让我们的面试充满各种“亮点”,对于共同话题的准备就相当有必要了。“用心去准备的面试,连面试官都会被你认真的态度打动;反过来说,如果连面试都不重视的人,我怎么相信你会对工作更有责任?”。

我们可以准备以下这些问题:

1. 是否曾经耗费几个小时甚至几天的时间来追踪一个顽固的bug?

2. 你有没有因为某个问题加班到半夜的经历?

3. 你喜欢某种编程语言的哪一点?

4. 经常访问哪个程序员的网站?

5. 你最喜欢看的编程类的书籍是什么?

6. 关于IDE,什么事最让你抓狂?

7. 精心准备几个能说明你技术能力的专业问题,在面试时尽量发挥出来。

9.自我模拟面试和对练

开始投递简历前,可以五人一组互相对练,进行角色扮演。分组练习的好处非常明显,可以让我们在非常短的时间里得到提升。分组练习的角色有:面试官、应聘者、旁观者。

分组练习的好处有:

1. 面试官面试别人可以体会如何设问,对方回答是否得体

2. 应聘者可以身临其境体验被面的过程。

3. 旁观者可以清晰的看到面试官的优缺点、应聘者的优缺点。加强学习,避免自己发生这些问题。

但是,也不能过多的训练。以每人各扮演两次角色(两次面试官、两次应聘者)为宜。然后,马上投递简历,开始实战!!

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三:面试准备

1. 简历的作用

一份格式规范、要点突出的简历是你找工作的“敲门砖”,值得你花上一周、甚至两周时间精心打磨。这样你会获得更多的机会。当然,简历仅仅是敲门砖,任何一个面试官都不可能仅凭简历就雇佣一个人。

2.简历两个灵魂

第一要点:必须自己亲自写简历。

简历必须每个字都自己写,绝对不能抄!自己亲自写一次简历,相当于把技术复习一遍,把项目捋一遍,对于其中的关键点可以做到心中有数。 面试中的很多问题都是根据简历问出来的,只有自己亲自写一遍才能灵活应对。

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第二要点:简历要突出自己的核心竞争力。

一个职位会有几十、几百份简历的投递!投递简历显然是存在竞争关系的,一定要对简历作出适当的包装,就像去相亲要化妆一样。 不包装的简历如同没有穿衣服逛街一样,虽然显得本真,但是也很神经病,很傻。在面试官看来,没有包装的简历会显得你这个人不识时务,不灵活,而不会觉得你这个人本真(其实就是天真)。 处在世俗社会里面,我们要随“社会大流”,别人化妆我们也要跟进,不求占别人便宜,但是也不能吃亏。但是,包装不能欺骗企业,掌握好“度”。

3.一份完美的简历(6大要素)

1.囊括相关技术关键词,注意上下文

公司每天会收到几十份简历,筛选这些简历往往是不懂技术的招聘人员,因此尽量写上你会的技术的关键词。

2.文笔要好,要点突出,简明扼要

如果你不知道如何组织文字,可以先尝试将想表达的内容讲给朋友听,这非常有效。第一、可以起到互动、交流的作用,让你的朋友给你指正。第二、可以捋思路。第三、为面试时的回答打下坚实基础。

3.对工作经验、项目经验、实习经验作出解释

如果你声称具备某种工作经验、项目经验,那么就必须说明是如何获得的。如果简历上写了“3年java开发经验”、“3年ios开发经验”,不进行进一步的说明,就显得太虚假了。 不说明倒也没关系,但是面试官收到的简历可不止你这一份,毕竟还是有很多人进行了详细的说明。你不说明就意味着白白丢失了很多机会。 就像去相亲见面,但是你不化妆、不打扮,穿着拖鞋去了,那我想你太吃亏了。 我们不想占别人便宜,但绝不能吃亏。

4.工作经历不要留有情况不明的空白期

简历中,不要留下特别长的空白期,这会让人觉得你心中有鬼。

5.个人爱好和特殊证书

很多人会写上自己的个人爱好:“卡拉ok,听音乐,看电影”。这些不能体现个人素质的内容不如不写。但是,如果你是篮球校队、乒乒球学校冠军、厨艺大赛冠军这些倒是可以写在自己的简历上。

6.简历结构明了,条理清晰

简历结构一定要清晰明了,便于招聘者快速阅读。不过,现在的招聘网站都有标准的模板,应聘者往里填数据即可。

如下是一份比较规范的简历,该学员当时年薪为30万(税前,北京)。 大家可以作为奋斗的参考。当然,写简历简单,掌握简历上的内容难。可以说,简历上的每个字都代表“一段血泪史”。

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4.简历的常见错误

“千里之堤,溃于蚁穴”, 简历可以让招聘者对你形成第一印象。如果简历中存在细小的错误,也会被视为不认真的体现,可能会让你失去很多机会。

通常有如下错误:

1.手机号、qq号错误、电子邮箱格式不正确

真的有傻瓜竟然会把自己手机号码写错,或者写了已经停机的旧手机号码。然后,坐等招聘电话。 这些基本联系方式,一定要核准无误。

2.技术词汇拼写错误

这也是常见的错误,技术词汇单词错误、大小写不对等等,这会直接降低你的第一印象。连自己的简历都不认真,还能做什么? 就像出门不洗脸的人,还能期望他做什么?

3.排版混乱

排版必须清晰,大方,结构整齐。

4.抄袭别人的简历

这是对自己和他人最大的不负责任。想找工作连个简历都懒得写,这种态度如何处人处事?面试中,针对简历提出的问题,你如何能回答?

所以,抄简历,一定是死路一条。

5.注册招聘网站和简历投递

简历准备好以后,必须尽快的进入投递环节。不要等待,不要老琢磨“我要把各个环节搞明白再投简历和面试”,这是错误的想法。我们必须在战场中提高自己,实战中提高自己是最快的。

首先,注册著名招聘网站或者地方类招聘网站,并在这些网站上完善简历。智联招聘、51job、中华英才、拉勾网等这些网站是必须要注册的,一个都不能少。如果在地方城市找工作,地方类招聘网站也可以注册,比如:长沙的芙蓉人才网、太原人才网等。

简历投递一般采用海投的方式,并且要隔两三天海投一次。 海投会给企业招聘者带来一定的麻烦,但是对于应聘者是最高效的方式。对于应聘者来说,时间很宝贵。千万不要把时间花在一个个筛选企业上面,对于刚入行的新人,还没有资格筛选企业。至于有善良的应聘者害怕企业的HR麻烦,我只能说: “你想多了”。

一份合格的简历海投完后,你就会接到一些面试电话。下面就应该学习怎么应对面试电话了。

6.接面试电话如何应对

接到面试电话的时候,一些基本的电话礼仪你需要知道。通过如下的场景模拟,让你对接电话后的流程有一个基本的了解。

流程如下:

1. 接听电话第一句通常是: “喂(二声),你好”。

2. 对方通常会说:“我是xxx公司,我们这里收到你的简历。你明天上午10点有时间来我公司面试吗?”

3. 你通常会说:“可以,没有问题。贵公司的地址在哪里?”。注意,如果时间上不允许,比如跟你已经约好的一家公司冲突了。你也可以大方的告诉别人,明天上午有面试了,能不能换一个时间。

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4. 对方会说: “我们公司在海淀区xx大厦12层1201”。

5. 你可以说: “那我到了以后,跟您联系吗?您怎么称呼?”

6. 对方会说: “我姓高。到了,你跟前台说找高七七就行”。

7. 如果你对自己查询交通路线不太放心,可以问一下对方,如何到他们公司。如果有信心,就不用问了。

8. 最后,你一定要这样说,“好的。谢谢你。我跟您确认一下。您的公司名字是:xxx公司。明天上午10点,在海淀区xx大厦12层1201。对吗?”

9. 对方回答: “是的。没有问题。还有其他问题吗?”

10.你回答: “没有了。谢谢。我明天准时到贵公司”。

11.对方回答: “好的。再见”。

12.你回答:“OK。再见”。等对方挂掉电话后,你再挂掉电话。即可结束本次电话邀约。通过一次交流,将公司名称、地址、面试时间、联系人问清楚即可。

然后,立刻马上,使用手机或者电脑查询这个公司相关的信息,越详细越好。直到能够回答如下问题为止:

1. 公司发展的历程

2. 公司的产品或者项目(该公司同类型公司的产品和项目,各自的优劣势分析)

3. 公司下一步的发展规划

这些问题,将会让你在后续的面试中获得意向不到的收获。

7.去公司之前的准备

去公司面试前,做到如下五点:

1. 查询和调研该公司的基本情况

2. 个人卫生整洁,着装干净

3. 提前10-15分钟到达,不迟到(万一迟到,一定电话通知对方,告知实情)

4. 将以前面试遇到的问题再预演一遍

5. 将笔试题再复习一遍

8.笔试

去企业笔试,通常都会做一份该企业的笔试题目,作为基本的考核。通常,企业笔试题目都大同小异,都是一些常见工作问题,不会出现偏题难题怪题。如果你之前,已经做过常见笔试题目,绝大部分题目都可以囊括。所以,只要好好准备,笔试不会构成特别大的问题。笔试过后,通常都会带你进入面试环节。面试官通常都是你以后的直接上级,这时候就需要你好好表现了。

四: 面试

1.面试时,为什么没必要紧张?

第一、从心态上你要把这次面试看做一次练习,成败都可。毕竟,说实话,面试成功是小概率事件,按照一个人面试十家公司成功一家来看,每家成功的概率只有10%。所以,完全没有必要紧张。

第二、面试官在跟你交流的时候,并不会将你说的每个字都记在心里。毕竟,他也有工作压力,他可能在想:“下午开会,怎么跟老板交代的问题”。面试官多数时候,是处于一个完全放松的状态,听你回答只是听个流程和大概,并不会全身心投入。所以,你尽可以放轻松的交流。你的若干小问题,对方通常都不会注意到。

第三、面试完你以后,面试官还要再面试N个人。最后留到脑子里的就是你当时表现的打分结果,不会对你们这些应聘者每个都留下特别多的回忆。如果你觉得你说的做的每个细节,面试官都看到了。通常,是你想多了。

第四、失败又有何惧?此地不留爷,自有留爷处!天下公司那么多,只要我多面试,多总结问题。即使只有1%的机会,面试100家不是也能面上吗?

当然,上面是给大家做“失败并不可怕的心态调整”,并不意味着你就可以浪费大把面试机会而不珍惜。

2.面试中的礼仪

面试中,遵循正常的职场礼仪即可。这是“最基本要求”,如果你有任何一点问题,都可以让你的成功率立马降低50%以上。

所以,一定要遵守基本原则:

1. 微笑、礼貌、大方

2. 有正常的交流习惯,没有小动作(抖腿、搓手等)

3. 绝对不能争论

4. 卫生干净,衣冠整洁即可(没必要西装领带)

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面试开始时:

1.面试官进入、求职者从座位起立,微笑说:“你好”。

2.如果对方是男士,可以主动伸手握手。如果是女士,不要主动,看对方示意即可。

面试结束时:

1.结束时,一定要对面试官表示感谢。

2.将座位放回原位,帮助收拾一下桌面卫生,所有物品物归原位。

3.常见技术面试场景分析

无论面试官是否是技术人员出身,我们一定要给出充分准备的回答,发音准确的技术名称,不要有所保留,尽可能仔细地回答问题。一定要在面试前,准备本专业至少20个常见的专业技术问题,能对答如流,可以变成自己的话说出来。当然,再完美的准备也会碰到不会的问题,那么如何应对呢?

1. 面试官提出的某个技术,你不会。

第一,绝对不能就说“不会”两个字。太傻,太二,无法继续交流,典型直男癌。

第二,态度上正视差距,如实回答。“这个技术我确实不会。之前的项目没用到,只是用了xxx技术。面试完后,我也想学习一下”。

这样,既说明了实际情况和自己的学习态度,也引向了你会的xxx技术,从而可能会小小的带一波节奏。

2. 你对这个技术有一定的认知,但没有把握。

对策:可以告诉面试官去年项目不太忙的时候,我学习过几天,后来项目忙了就没继续看。然后,简单说说对这个技术的理解。最后,问一下,我们公司是否在使用这个技术?我也正想捡起来再学习一下。

3. 面试官提出尖锐的问题,质疑你的简历或者技术能力。

面试官:“我在你的简历中没有看到对我们有用的项目经验,你的技术能力也不符合我们的要求。”

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面试者:“可能是我的经历还是太浅。对咱们公司这块业务确实没涉及过。您这块还有什么技术要求,我可以推荐我的朋友过来试试”。

当碰到直接质疑的情况,面试成功的概率就非常低了。但也不能紧张,天下公司这么多,此处不留人,自有留我处。但要尽量多的跟面试官交流,获得更多的行业知识,为下一次面试做准备。

4. 问到自己特别了解的技术

好吧,发挥吧,少年!还不眉飞色舞好好表现表现。

4.十大非技术面试问题及策略

社会竞争很残酷、面试其实就是一场表演,企业永远喜欢可以随机应变、聪明的求职者。而不喜欢看似老实、实则笨拙不懂变通的求职者。所以,大家也要按套路出牌,出面试官喜欢的牌才能有更多的胜算。

面试官也知道求职者肯定是经过精心准备的表演,但是仍然会认可。如果你连面试都懒得用心准备、你肯定也不会为了工作而用心。这是面试官内在的逻辑。

1.自我介绍

这个问题是面试的时候最常被问到的问题。很多人回答这些问题会陷入一个误区,以为简单介绍一下自己的名字、多少岁、哪里工作过、什么大学什么专业、有什么爱好就好了。如果这样回答,你的自我介绍只能算是30分。

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“面试官最想听他想知道的内容”,换位思考一下,假如你是面试官最想知道什么?显然,就是”应聘者能不能胜任现在的岗位”。所以,应聘者应该更多的从这个角度出发思考问题。

所以,我们一般建议应聘者在自我介绍中侧重于自己“实战经验”的介绍。比如:在xxx公司从事过什么工作、做过什么项目、我为什么可以胜任贵公司的岗位。这些才是面试官最想听到的内容。

好的自我介绍应该分如下几个部分:

a.实战经验描述

实战经验可以是在公司的工作经验、实习经验、甚至是参与大学老师的项目都可以。你需要告诉面试官实战经验的公司名称、时间多长、做了什么项目、有什么收获。说到此处,你这个问题就可以拿到60分了。

b.为什么来应聘贵公司

根据自己网上查到的该公司的基本信息,可以说一下对公司的了解情况:看好公司未来发展前景、想进来以后多多学习。说到此处,你这个问题可以拿到80分。

c.我可以胜任贵公司这个岗位的原因

前面两点说完后。结合自己的实战经历和应聘公司的情况,告诉面试官我可以胜任目前的岗位、并且有决心干好。说到此处,你这个问题可以拿到100分。静等面试官欣赏的、色眯眯的眼神吧。

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2.你的优点是什么?

优缺点的描述是想看看应聘者对自己的了解程度。求职者关于优点的描述一定要跟工作相关,并且有具体的案例描述你的优点。

面试官通常喜欢具备如下优点的程序猿:

1. 态度好

2. 技术实力强

3. 热爱技术、学习能力强

大家描述的自己的优点可以围绕这三点展开。可以参考:《公司喜欢什么样的程序猿》。

3.你的缺点是什么?

求职者面对这个问题一定要把握一个原则:“缺点不能跟工作相关”。你不能说“我的缺点就是不喜欢技术、不喜欢加班”,那你完蛋了。缺点尽量不跟工作相关。比如:我觉得我的缺点是比较内向、比较宅。周末我可以一个人在家闷头钻研技术、但是就是不想走出去跟别人去玩。这方面我觉得应该改一改。

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缺点也不能说的太假。比如:我觉得我的缺点就是工作太拼命了,不注意身体。这么一说,面试官立马就喷了。

4.对我们公司了解吗?

我一直强调,面试前一定要查询该公司相关的信息。所以,这个问题是必须要回答的。如果面试官没问你这个问题。你也要在其他问题中说出你对他们公司的了解。

5.为什么从上一家公司离职?

公司都希望稳定、有培养价值的员工。因此,都会特别关注你的离职理由。离职理由尽量正能量、客观,绝对不能表示对上一家公司和上级的不满。比如:我觉得上一个公司太抠了,加班还没有加班费。好了,你这么负能量的回答,等于判了自己死刑。哪个公司都是抠门的、IT行业加班普遍是没有加班费的。

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6.如何看待加班?

面试官问这个问题显然是他们公司经常加班的。如果你确实接受不了也可以说出来。但是,对于刚入行的年轻人一定要了解,加班是非常正常的一件事。

回答这个问题,一定要客观的说。你说你喜欢加班,这有点太扯了。你可以说:“项目紧的时候,加班也很正常。现在行业情况就是这样的,没有问题。而且,我还年轻,能扛的住”。

7.如何看待出差?

出差在有的人眼里看是辛苦,在有的人眼里看是经历。有的年轻人就特喜欢出差,感觉可以去不同的城市、有不同的体验。对于求职者来说,可以根据自己实际情况说出自己的真实感受。如果你确实无法接受、也可以明确拒绝。

8.你的职业规划是什么?

这个问题是想了解求职者的规划能力、对于自己是否有规划?求职者可以根据自己的情况正常的说出自己的职业规划,不能太低人一等、也不能好高骛远。

一般较好的回答如下:

“这三年,我还是想脚踏实地的钻研技术。希望通过三年的努力成为我们这个行业比较牛的人。三年后,我想学着做管理。再用两年时间,一共五年,最终可以独当一面”。

三年钻研技术、显得你很踏实。五年进入管理,这是一个有心人的正常的晋升流程。

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9.你对跳槽怎么看?

公司非常不喜欢频繁跳槽的人,所以你对这个问题的回答一定要谨慎对待。

经典回答如下:

“现在这个行业大家都很浮躁,跳槽频繁。但是,我并不喜欢频繁的换环境。我想,我只要在一个公司扎扎实实做下去,不可能没有机会。做好了,薪水不可能比跳槽的低”。

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10.你还有什么问题要问我吗?

这是通常面试要结束的时候的问题。求职者一定不能说:“我没有问题”。一下子就把你搞得很low,最后一定要问一个问题问回去,即使面试官没有这个问题。结束时,也一定要问个问题。

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求职者也不能太过于急功近利的问:“今天我能面试上吗?你能给我多少钱?”。虽然你很想知道,但这么一问,你的档次立马降低。通常的问题应该是跟工作相关。

技术人员可以这样问:

1. 今天我们聊到的某个技术,我想回去好好研究一下,您这里有什么资料吗?

2. XX新技术,您怎么看他的发展?我想趁这几天时间宽裕,学习一下。

3. XXX技术,我感觉您好像有比较深的研究。我也想学学,您能推荐些资料吗?

类似这样的问题,可以让你喜爱技术的特点,立马暴露的一览无余。本来面试70分的你,立刻加到80分。而你,只是问了个问题而已,回答的竟然是面试官。这么好的无本生意,不做是不是有点可惜?

5.面试后一定要总结

很多人面试后,就开始等公司的消息,焦躁不安,这绝对是错误的做法。面试后,大局已定,战争已经打完了,还需要再纠结吗?我们应该做的事是为下一场面试做准备,立刻做面试的总结,没有总结就没有进步。

必须总结如下内容:

1. 列出问了哪些问题?

2. 列出自己回答较好的问题

3. 列出自己回答交差的问题,并进行改进

心态上不要等待,”谋事在人,成事在天”,成了好,不成也无所谓,就当面试失败了。立刻,投入紧张的复习和下一次面试中。

第三篇:热门专业学习之路

一:JAVA学习知识点明细以及配套视频

这是JAVA工程师的完整学习路径,我们也会公布大部分的学习视频,这些视频来自于我们的线下培训课程,大多数直接录制于课堂,欢迎大家下载或者在线观看。

我们每个月都会更新相应的视频,大家可以持续关注下载地址:

http://www.bjsxt.com/javashipin.html (java视频的拼音,方便记忆)

1.JAVASE

首先要学JavaSE,这是毋庸置疑的。与此同时,和JavaSE的学习同步,建议大家研究一下数据结构与算法。

在JavaSE完成之后,可以试着完成一些小项目,同时关注一下设计模式的内容,不必强求自己能够完全掌握各种细节,往前走吧。

掌握一种编程工具,比如说Eclipse。当然,工具掌握很简单,大约只需要30分钟。

建议大家读北京尚学堂和清华大学出版社联合出版的《实战JAVA程序设计》,同时可以配合《java300集视频教程》(好吧,书是我写的,视频也是我录的。个人认为还是很不错的)。这里有JAVASE讲解、有项目实战、有数据结构、有算法、有JDK源码解读、有底层内存分析、有设计模式,从一开始就植入了“高手思维和高手习惯”, 可以说是非常适合大学生和入门学习的人使用。

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学习列表和学习说明如下:

  • 知识块
  • 1.JAVA入门
  • 2.面向对象基础
  • 3.飞机小项目(前两个阶段练习)
  • 4.面向对象深入
  • 5.常用类
  • 6.异常机制
  • 7.容器和数据结构
  • 8.IO流技术
  • 9.多线程
  • 10.网络编程
  • 11.手写服务器(java基础集大成者)
  • 12.注解、反射机制、字节码
  • 13.GOF23种设计模式
  • 14.正则表达式和文本操作
  • 15.JDBC数据库操作(可在学完数据库后学习)
  • 16.手写SORM框架(学有余力的同学学习)

对于零基础的同学,建议大家学习一下预科阶段(大约2小时)。对于整个行业、JAVA技术体系、就业流程、职业发展都会有个基本的认识和了解。

2.数据库

数据库是程序员必学的技术,大家可以选择Oracle或者MySQL开始。学数据库时,重点掌握SQL语言、熟悉各种查询、数据库设计范式。这也是以后工作中常用、面试和笔试中常考的内容

再学习JDBC技术,这样就可以用Java操作数据库了。

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大家可以按照如下顺序学习:

  • 知识块
  • 1.Oracle数据库安装和配置、客户端使用
  • 2.Mysql数据库的安装和配置、客户端使用
  • 3.SQL语言
  • 4.SQL语言强化(查询深入)
  • 5.数据库设计范式
  • 6.项目数据库表设计核心
  • 7.PL/SQL

3.网页设计和开发

互联网时代,不学习网页知识的程序员不是好司机。HTML、CSS、JavaScript、ajax,这些东西是做web项目必需内容。当然,作为java程序员不需要学的很深入,熟悉即可。毕竟,前端工程师也是一个需要学习4-5个月的专门岗位。

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4.Servlet/ JSP和企业级项目开发

Servlet/JSP是JAVAEE的核心内容,必须作为重点掌握。学完基本知识后,做一些项目吧。比如:BBS、留言系统、学籍管理、商城、客户关系管理等。刚开始找一些业务逻辑比较简单的做一做。只有通过开发项目、调试项目才能真正的掌握学到的知识,真正的开启自己的“JAVA腾飞之路”。

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5.SSM框架(Spring、Spring MVC、Mybatis)

Spring 是java程序员必须掌握的一个框架,已经形成了事实上的行业标准。 刚开始学习一下“IOC + AOP”。 依赖注入 + 面向切面,嗯,完善的旅程

Spring MVC是典型的MVC框架,企业非常流行。已经超过struts2成为行业第一。

Mybatis是经典的ORM框架,让我们可以用面向对象的方式从容操作数据库。已经超过Hibernate成为第一的ORM框架。

学完三个经典框架后,整合他们吧。然后,开始做一些商业项目加深自己的功力。这里可以找一些相对复杂的商业项目,加上复杂的业务逻辑。这样,才能在你的简历中加入浓重的一笔。

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6.各种JAVA新技术和大型项目的整合

其他一些工作中可能会用到的技术,也需要大家学习: Maven、Shiro、Nginx、Lucene、Solr、Redis、Dubbo、Zookeeper 等。

这些技术的学习,不需要特别深入,毕竟一个企业并不是使用所有的技术。但是,为了搭建“java技术体系”,必须学习这些内容。这样,你就形成了完完整整的“系统”。工作中,就可以从容应对各种各样的问题。

记住:搭建体系,要比钻研某个知识点的细节重要的多。不要因为某个细节而耽误搭建体系!不要因为看不懂某个单词就停止阅读整篇文章!

7.微服务架构

企业和服务提供商正在寻找更好的方法将应用程序部署在云环境中,微服务被认为是未来的方向。通过将应用和服务分解成更小的、松散耦合的组件,它们可以更加容易升级和扩展。

目前,越来越流行的微服务技术是需要大家重视的。SpringBoot、SpringData、Springcloud相关的技能已经成为JAVA程序员必备的技能了。在后面的面试中也越来越重要,企业用的也越来越多。

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8.一定要做一个大项目!

学了这么多,也做了一些小项目。最后,一定要做一个大的项目整合一下自己的所学。就像高考时候的综合题一样,这才是拉开差距的关键。

经历一个大项目的锤炼,就能“百炼成钢”。可以将几个月所有的知识成体系的应用起来,这是成为“高手”的起步!也是你腾飞的起点。

二:JAVA基础如何学习,才能又快又稳?

学java编程,一般有两种情况。一种是已经掌握了其他语言,那学习java比较简单,语言只是工具,编程能力才是根本。另一种是零基础,对于编程未入门或者懵懵懂懂。本文针对第二种情况。

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作为初学者,在一开始学习就要培养良好的习惯和思维方式。因此,在入门的时候除了学着写代码,更重要的是这种习惯的培养。

企业要求:程序员既有实战技能可以快速上手,也内功扎实熟悉底层原理后劲十足。因此,在笔试和面试考察时候也是结合 “底层原理、数据结构、实战应用、设计思维” 四方面进行考察。

因此,作为初学者,需要掌握下面五个核心:

1.JAVA本身内容的应用。比如:一些类的字面用法。

2.需要掌握面向对象的思维模式。

3.掌握程序基于内存底层的运行方式。这可以让你对于编程理解的更加深刻。

4.掌握基本的数据结构和算法。

5.开始会写项目,将学到的知识融会贯通。

所以我们可以根据上面的理论,开始JAVA基础课程的学习了。

第一步:学习JAVA的开发环境配置、开发第一个Java程序。也建议大家开始使用eclipse等IDE,不必纠结是不是一定要从记事本开始。

第二步:学习数据类型、运算符、变量。这是编程的基础,是程序的“砖块”。这些内容大多数编程语言都有,而且非常类似。

第三步:学习控制语句。这是编程的基础,是程序的“混凝土”。有了控制语句+变量,理论上你就可以写任意的程序了。因此,这是进入程序的门槛,需要大量的练习。

第四步:学习面向对象基础。通过类、对象、包等基本概念讲解。学习的时候,一定要在此处介入内存分析,这样可以对于对象等知识有非常深刻的理解。

第五步:继续面向对象,主要包含三大特征:继承、封装,以及接口、抽象类、内部类等概念。这些概念需要掌握。但是对于初学者来说,先熟悉语法。通过后面的学习再深入。不要期待初学时候就能深刻领会这些概念。

第六步:异常机制。Java程序的安全需要异常机制,这是必学内容。当然,也非常简单。学习过程中,先不要揪着什么自定义异常不放,学会基本用法即可。

第七步:数组和算法。学习数组时,注重结合循环管理数组。也要从底层内存理解数组,这既是学数组也是复习面向对象;再结合一些算法,比如排序和搜索算法,既练习数组的用法,也学习了算法知识,为应对企业笔试和面试做好准备。

第八步:常用类和JDK源码阅读。学习常用类的用法:包装类、字符串相关类、实践类、Math类、File类等。学习过程中,只学怎么用这些API就及格了。要优秀,要培养高手思维,一定要结合JDK源码,一开始就培养阅读源码的习惯(虽然,可能大多数看不懂)。

第九步:容器和数据结构。容器有:List、Set、Map。学习这三种容器用法只需要一两个小时。但,此时你要结合数据结构,再结合JDK源码讲解。这就是“高手习惯”,让大家既学习容器,也学习了数据结构,打深了内功,应对企业面试绰绰有余。

第十步:IO流技术。学会各种常用流即可,掌握一些工具类的用法,比如:Apache IOUtil这样会让你在以后使用时效率大增。

第十一步:多线程技术。这也是笔试和面试中常见的内容。我们要学习多线程基本使用、生命周期、状态转化。如果学有余力,学习一下生产者消费者模式,让你一开始就具备架构的思维;既然学,就按照“高标准”要求自己。

第十二步:网络编程。工作中直接用到的不多,而且socket编程范式差不多,了解即可。毕竟直接让你编写基于socket底层代码的情况比较少见。

第十三步:做个项目吧。 学了这么多,不做个东西怎么对得起自己?不管是小游戏项目也好,还是基于swing的项目,还是其他控制台项目。

大家也可以下载我录制的《尚学堂JAVA300集视频教程》,已经上百万人在学习了。基本上贯穿了我上面的思想,有知识、有底层、有数据结构、有算法、还有项目,从一开始就培养你的“高手思维”。

三:Python学习知识点以及配套视频

这是Python工程师的完整学习路径,我们会公布大部分的学习视频,这些视频来自于我们线下培训课程,大多数直接录制于课堂,欢迎大家免费下载或者在线观看。

我们每个月都会更新相应的视频,大家可以持续关注下载地址:

http://www.bjsxt.com/pythonshipin.html (python视频的拼音)

1.Python基础

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“人生苦短,我用Python”, 随着人工智能的发展,Python无疑是现在热度最高的语言。从“小白”到成为一个合格的Python程序员首先要先迈过Python基础这个门槛。

第一步:需要学习编程最基本的知识:变量、数据类型、控制语句、容器、函数和文件操作。同时,我们也深入数组结构的组织,打扎实大家的基本功。

第二步:学习python的面向对象机制,并学习一些常用的设计模式,这些都是成为Python编程高手必经的磨练。并通过一个项目实际体会面向对象开发的优势。

第三步:还需要了解python是如何管理内存的以及很多高级特性;学习内存管理会让我们更深入掌握python的运行机制; 很多函数式编程的特性,比如闭包、装饰器和生成器,这些都是一些比较难掌握的概念,但面试和工作中会经常遇到,所以大家也必须掌握。

第四步: 网络编程中的高并发问题是大型互联网企业必须面对的核心问题,解决高并发可以用多进程、多线程,python中还有协程。高并发和网络是相关的,最后我们会利用学到的并发编程的知识来编写不同的服务器模型。

上面四大块学习完后,你已经具备了比较强的python基础,但是离工作要求还有差距。还需要继续学习其他内容。

2.Linux环境编程基础

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现在企业中不管是Web项目,还是数据库,以及部署的爬虫,更不要说大数据处理,甚至是人工智能,绝大多数都运行在Linux系统内,所以打好一个Linux基础可谓是必备技能。

我们将学习如何在虚拟机中安装Linux系统,在Linux系统中安装各种常用的软件。学习如何配置Linux系统的网络。学习使用Linux系统的常用基本命令。最后成为一个Linux系统的熟练管理员。

当然,我们的目标是会用Linux,熟悉相关常用命令即可。不需要掌握很多运维方面的知识,毕竟运维也是一个专业的岗位。

3.数据库编程基础

任何企业级项目都离不开数据库,数据库知识是程序员的必备技能。大家主要学习现在各大互联网公司最常用的数据库:Mysql

当然,不管学习哪一个数据库。SQL语言是必须要深入掌握的,包含:数据库设计思想、三大范式以及SQL语言实现增、删、改、查最基本的操作。然后,也需要掌握Mysql一些基本的操作。

4.网页编程基础

目前软件行业大多数的项目都是基于B/S架构,即在浏览器端实现效果展示。网页编程也是每个程序员必懂的技能

本阶段课程主要讲解Web开发的三大基础:HTML5、CSS3和JavaScript语言,并学习前端项目中经常使用的Jquery和Ajax。

对于python程序员来说,不需要像前端程序员那样精通这部分内容,但是也需要做到熟悉。

5.Django Web开发框架

python也越来越多的被用在开发WEB应用上,这得益于Django这个强大的WEB框架。

学习Django的使用,要深入了解Django中MVT的开发模式,掌握模型的设计、视图路由的设置和模板。并在最后带领大家用Django开发一个博客项目,贯穿所有Django的常用特性。

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python在WEB应用开发方向的需求在近段时间逐步增长, 薪水范围在10k-25k之间,是大家学完python后的一个重要就业方向。

6.做一个项目

学完Django,必须做一个项目。将前面学习的Python基础、数据库、网页开发等等技能整合起来,这样才能学以致用。让自己快速成长起来。

7.Tornado 异步编程框架

Tornado也是一个常用的python WEB开发框架,但Tornado更强大的地方是它的异步IO处理能力。在真正的项目中,经常会混合使用Django和Torndao这两大框架,充分利用Django的方便快捷和Tornado的高负载来解决项目中的实际问题。

8.Python爬虫开发

由于近年大数据分析、人工智能都需要大量的数据做支持,所以爬虫工程师的需求量也越来越多,有经验的爬虫工程师经常能拿到15k-25k的工资,有兴趣的同学可以向这个方向发展。

程序员修炼手册

首先,大家要理解网络爬虫编写的基本套路,了解网络爬虫编写的各种坑,能够应对一些常用的反爬虫技术,能够应对动态网站爬取,能够应对带有验证码的网站。我们还要学习一些做爬虫的常用框架:request,bs4,scrapy等。并利用scrapy结合redis实现分布式爬虫的开发。

学习了这些技术,我们就可以在互联网的汪洋大海中获取到任何想要的数据。

四:人工智能学习知识点和配套视频

人工智能成为了IT行业未来几十年极其重要的学科。尚学堂·百战程序员开设了完整的人工智能课程,由从欧美留学归国的陈博老师领衔主讲。

我们已经毕业多期人工智能学员,待遇普遍在30万年薪以上,获得了非常好的社会反响。

为了让更多人受益, 我们会陆续公布大部分的学习视频,这些视频来自于我们线下培训精品课程,大多数直接录制于课堂,欢迎大家免费下载或者在线观看。

我们每个月都会更新相应的视频,大家可以关注下载地址(人工智能视频的拼音):

http://www.bjsxt.com/rengongzhinengshipin.html

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1. 机器学习

首先要学习机器学习算法,这是人工智能的核心,也是重中之重。

在学习机器学习算法理论同时,建议大家使用scikit-learn这个python机器学习的库,试着完成一些小项目。同时关注一下能否各种算法结合使用来提高预测结果准确率。在学习的过程中不必强求自己能够完全掌握各种算法推导,抓住重点理解算法,然后把算法用起来才是王道。

掌握一种编程工具,比如说PyCharm或者Jupyter Notebook,当然工具掌握不难,大约只需要30分钟。

程序员修炼手册

建议大家不要盲目的去看各种市面上的书籍和博客,有的对于大家来说过于理论,推导太多还有些跳步显得过于深奥,有的又太浮于表面了不涉及算法原理细节,还是以北京尚学堂的视频作为学习材料,这里有算法的理解,算法的推导,算法的应用,非常适合大学生和入门学习的人使用,从一开始就即有算法的逐步深入,又有算法的实战。给自己成为一个数据挖掘工程师,算法工程师打好基础。

上面提到的机器学习算法譬如有监督学习回归算法中多元线性回归,Lasso回归,岭回归。分类算法中逻辑回归,支持向量机,决策树,随机森林,GBDT,Adaboost,XGBOOST。无监督学习聚类算法中K均值聚类,密度聚类,谱聚类。降维算法中PCA降维,FM因式分解,SVD奇异值分解。推荐算法中协调过滤,ALS交替最小二乘。还有机器学习里面的大招多层感知机,神经网络。关联分析的算法Apriori,FP-Growth。最后研究朴素贝叶斯,贝叶斯网络,隐含马尔科夫模型,条件随机场。

对于人工智能专业不了解的同学,建议大家学习一下预科阶段,对于整个行业,技术体系,就业方向,未来职业发展都会有个基本的认识和了解。

2.深度学习

深度学习是当今非常热门的一个领域,是机器学习算法神经网络的延申,是把机器学习的拟人更加发扬光大的领域。深度学习工程师也是各大公司需要的人才。

学习深度学习可以从Google开源的tensorflow框架开始学习如何完成DNN(深度神经网络)的构建以及应用。然后还是使用tensorflow框架来学习如何完成CNN(卷积神经网络)的构建以及应用。最后来使用tensorflow框架来学习如何完成RNN(循环神经网络)的构建以及应用。

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学习建议:大家在学习过程中可以试着利用构建的DNN来完成机器学习算法做的分类和回归的案例,对比看看结果是否有提升,从而体会深度学习的奥妙。也可以利用CNN来完成一些图像识别任务,和利用RNN来完成一些NLP(自然语言处理)任务。CNN和RNN不仅限于这两个领域,但是目前来看它们在这两个领域各有优势。

Tensorflow框架是深度学习框架之一,但不是唯一,Keras框架也是一个非常优秀的框架,大家有兴趣也可继续学习Keras框架。代码量会比TensorFlow更少一些,更适合去做一些实验。

3.Python数据分析模块

Python当今作为数据科学的第一语言,熟练掌握numpy、scipy、pandas、matplotlib等数据分析的模块不光是作为数据分析师必须的,也是作为人工智能工程师所必须的, 如果大家认为自己的python语言掌握的不够熟练,可以从学习这些基础的模块开始,来锻炼自己。因为scikit-learn机器学习算法库是基于numpy、scipy、matplotlib开发的,所以大家掌握好了这些基础库,对于分析别人封装的算法源代码,甚至日后自己开发一些算法也有了可能性。

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学习建议:在学习这些数据分析模块的同时,可以补补python语言的基础语法,重复一遍基础语法即可,不要跑偏到python其他比如什么web开发,爬虫等领域里面去。

4.Spark MLlib机器学习库

如果说当今有什么是算法工程师的加分项,那么分布式计算框架Spark中算法库MLlib就是一个,如果想掌握Spark MLlib,首先需要会使用spark计算框架,建议大家还是使用python语言通过pyspark来学习,在掌握了前面的机器学习部分后,这里再来学习里面的算法使用将变得异常容易。

学习建议:大家要抓住重点,千万不要钻到集群搭建里面,甚至是大数据各种框架里面,因为对于我们来说,spark计算框架只是一个工具,帮助我们来更好的做数据预处理,和帮助我们将算法使用分布式集群来完成海量数据场景下结果的计算。在公司里面,有运维的人员管理集群,在一些大公司,有专门给算法工程师配备数据预处理的工程师。

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5.做一个人工智能项目

学了这么多,也做了一些小项目,最后一定要做一些个大项目整合一下自己的知识。做一些个人工智能领域的譬如医疗图像识别、人脸识别、自动聊天机器人、推荐系统、用户画像等的大项目才是企业很需要的经验。可以将理论结合实际的运用也是成为高手的必经之路,也是在企业工作所需要的能力。

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6.数学

数学是一个误区,很多人说自己的数学不够好,是不是做不了算法工程师?面对这样的问题,公司里面的算法工程师谁又敢说自己的数学真的好?数学是在学习机器学习阶段算法推导用的到的,但是这里的推导你又不需要非要一步步扣数学计算过程,举个例子,2+2=4,那么数据基础是1+1=2,但是咱们需要证明1+1=2吗?不需要,对吧,所以在机器学习阶段算法推导这里更重要的还是理解算法证明的思想,能够把讲的算法推导理清楚足够了,而这在讲的过程中如何有好的引导,又何须非自己没头绪的补数学然后走那个弯路呢?

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学习建议:很多数学符号只是一种表达而已,在学习过程中稍微补一下即可,不需要花大量时间前期准备数学知识,最重要的是,企业中人工智能工程师没人天天抱着数学公式推导。所以同学们在大学期间数学学的不错的同学恭喜你,你在机器学习算法学习时会稍微轻松一些,相反,在大学期间数学学的不行的同学也恭喜你,因为数学不是决定能否成为一个企业所需算法工程师的鸿沟!

五:H5前端和移动APP开发知识点和配套视频

随着互联网、移动互联网的发展,HTML5成为了客户端软件开发的主流技术,HTML5实际上是由:HTML5语言、CSS3、JAVASCRIPT语言组成。

尚学堂的HTML5前端课程由国内知名技术专家刘兴宇老师领衔,已经培训就业数千人,取得了非常好的社会影响。

为了让更多人受益, 我们会陆续公布大部分的学习视频,这些视频来自于我们线下培训精品课程,大多数直接录制于课堂,欢迎大家免费下载或者在线观看。

我们每个月都会更新相应的视频,大家可以持续关注下载地址(前端视频的拼音):

http://www.bjsxt.com/qianduanshipin.html

1.WEB前端快速入门

在本阶段,我们需要掌握HTML与CSS基础,当然,也包含H5和C3的新特性。这个部分内容非常简单,而且非常容易掌握。相信你也更愿意学习这个部分,毕竟他可以让你最直观的感受到前端的魅力。为了锻炼大家写代码,可以根据你喜欢的站点去实现效果。

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这一阶段是非常重要的基础阶段,所谓基础就是可能这个阶段我们的学习的内容,可以让我们开发出来绚丽网站站点,但是功能丰富却暂时做不到。 为了完成更绚丽的站点,我们需要掌握常见特效的实现,利用css3和h5的新特性实现动画,布局,雪碧图,滑动门,tab切换等特效。并且掌握基础的站点优化内容。例如sprite等。虽然我们还不能完成更多交互内容,但是我们会学习到很多的知识模型和理论,而这些知识模型和理论是我们后期工作和学习的基石。扎实的基础有了,我们才能走的更稳更快。

注:本阶段不涉及到编程,主要是熟悉HTML5各种标签用法、CSS3各种属性的用法。

2.JavaScript基础与深入解析

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JavaScript语言非常重要,可以说学习前端本质就是学习“JavaScript”编程。后面学的很多高级技术,全部都是基于JavaScript的。

JavaScript语言可以让网页元素具备动态效果,让体验度更加流畅。这在目前流行的B/S架构体系下,是极端重要的事情。这也是为什么前端工程师大行其道,被广泛需求的根本原因。

在本阶段中,我们主要学习基础JavaScript语法与深入解析JavaScript,包含DOM操作同时也涵盖了面向对象和设计模式,课程也涵盖了兼容性处理和数据解析。希望大家在本阶段可以熟练掌握这些知识点。

3.jQuery应用与项目开发

jQuery是一个快速、简洁的JavaScript框架,jQuery设计的宗旨是“write Less,Do More”,即倡导写更少的代码,做更多的事情。它封装JavaScript常用的功能代码,提供一种简便的JavaScript设计模式,优化HTML文档操作、事件处理、动画设计和Ajax交互。在本阶段,我们注重讲解如何更好的应用jQuery以及他的设计方式,同时也包含jQuery扩展内容。

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4.PHP、数据库编程与设计

后端服务器工程师需要了解前端的基本知识,同样,前端工程师也必须了解服务器端编程的基本内容。我们可以不精通,但必须知道整体的流程。

作为一名前端开发工程师,会一门后端语言是必然的。在我们的课程中,为您选择的是PHP,因为PHP环境搭建简单,语言与JavaScript相似性比较大,并且容易上手,连接数据库也非常方便。希望本阶段的内容能帮助你快速掌握前后端交互数据。

通过学习PHP,前端工程师也能称为“全栈工程师”。既能做前端开发,也能做后端服务器开发。

5. Http服务于Ajax编程

Ajax真的是一个非常古老的技术了,但是到现在为止,这门技术仍然被大量使用,可以看出来,他是多么的优秀。在本阶段,我们将带你了解Ajax,并且掌握它的应用。也包含了解Http相关的知识。对于站点来说,除了页面效果能看到的就是数据了。所以,数据的获取合理适配尤为重要。与Ajax相关的也包含跨域处理,希望大家可以掌握这些核心知识点。

6. 做一个阶段项目

本阶段为纯项目实战,可以将前面学到的知识融会贯通,不实战就相当于没有学习;主要练习网络请求、站点布局、网站优化等内容,同时我们需要对项目有一定的而了解。 所以,在老师的带领下,可以更快的了解项目如何搭建,如何更优雅的实现代码。老师会将整个项目的开发流程完整的罗列出来。本阶段也锻炼BootStrap的应用,也包含一些常用的第三方插件。在实战中展示具体应用。

7. H5新特性与移动端开发

H5新特性在现在来说已经不再是新内容了,项目中随处可见,毕竟移动端不会存在兼容性问题,而且这些新特性在移动端的体现也是非常好的。例如定位,语义化等。利用Canvas实现更多的效果等。

在移动端中,我们主要注重移动端布局和资源加载,布局方向,我们主要讲解百分比、flex、REM、栅格系统来实现。资源加载采用(SPA)单页面加载,也是目前比较火的形式。在页面跳转时可以非常节省资源。混合开发也同样是移动端的一大特点,在我们的课程中都会详细讲解。

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8.高级框架

随着项目的需求越来越多。传统的开发方式已经不能满足我们的需求了,所以我们需要更多的支持。在本阶段中,我们讲解模块化,将程序分解为模块化开发。我们需要Nodejs做支撑,无论是作为构建工具中的服务器存在,还是为我们提供数据模拟测试,都是必不可少的。

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随着ES5开发者体会在开发中的难言之隐,ES6的到来解决了各种头痛的问题。也是我们必须要掌握的一个重点。还有更多,例如多人协同开发(git或者svn),利用Less和Sass完成更好的CSS的编写

接下来我们介绍一下目前前端三大框架:

Angular:Angular是一个开发平台,他能帮我们轻松的构建Web应用,我们将在这部分课程中讲解Angular的声明式模板,依赖注入,端到端的工具和一些最佳实践于一身。我们通过完整项目配合实例讲解课程,以便于大家更容易去理解Angular的应用。

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React:作为前端三大框架之一,React拥有声明式和组件化两大特点,React可以轻松创建交互式用户界面。为应用程序中的每个状态设计简单的视图,当数据更改时,React将高效地更新和正确的渲染组件。声明式视图使您的代码更具可预测性,更易于调试。创建好拥有各自State(状态) 的组件,再将其组合构成更加复杂的UI界面。由于组件逻辑是用JavaScript而不是模板编写的,因此可以通过应用程序轻松传递丰富的数据,并将State(状态) 保留在DOM之外。我们将会从零开发讲解,讲解过程中个,我们也带领大家从环境的构建开始学习,这样可以让你更好更快的对接企业级项目的环境架构。

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VUE:在借鉴了Angular和React两个优秀框架的基础上,Vue无疑是非常受欢迎的,它使用简单,强大的生态系统,高效的运行速度也是我们在开发中的选择之一。Vue是一套用于构建用户界面的渐进式框架。与其它大型框架不同的是,Vue被设计为可以自底向上逐层应用。Vue的核心库只关注视图层,不仅易于上手,还便于与第三方库或既有项目整合。

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另一方面,当与现代化的工具链以及各种支持类库结合使用时,Vue也完全能够为复杂的单页应用提供驱动。在学习真个Vue的过程中,我们会通过两个企业级项目来讲解他的使用,以便于大家更好的掌握使用Vue熟练开发。

9.微信小程序

作为微信推出的一种新的项目展示形式,微信小程序必然是非常受到人们重视的,而且,目前为止,大部分推广为主的公司都存在了微信小程序,也催生了一个岗位,微信小程序开发工程师。可想而知,微信小程序是非常火的。我们课程是在小程序正式发布后就已经加入到课程了,通过近1年的实战演练,在我们的课程中,通过项目直接入手,在项目中掌握API知识点的应用。这样可以更快适应项目开发。

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六:大数据和云计算学习知识点和配套视频

IT时代,最重要的特征就是:“数据越来越多”。每天产生的数据源源不断,成为了现代社会的“石油”。大数据的存储、分析都成了非常重要的技术。

尚学堂从2014年国内第一批开设大数据专业,由国内知名专家夏中云、肖斌、周智雷创建。我们培训的大数据学员绝大多数成为了目前各大数据企业的骨干,深刻的影响了国内大数据行业。

为了让更多人受益, 我们会陆续公布大部分的大数据课程视频,这些视频来自于我们线下培训精品课程,大多数直接录制于课堂,欢迎大家免费下载或者在线观看。

我们每个月都会更新相应的视频,大家可以持续关注下载地址(大数据视频的拼音):

http://www.bjsxt.com/dashujushipin.html

1.大数据学习之前“必看”

大数据是现在这个时代非常流行的概念,并且随着人工智能的崛起,大数据也越来越有价值。人工智能算法其实在三十年前就有了,但是没有用。原因是:第一、计算机不够快;第二、数据量不够大,训练出来的模型太差。

IT时代,其实也是大数据时代。我们产生的数据越来越多,这些数据反过来就像“石油”一样,为我们提供了进一步的价值。人工智能等算法就像“吞食数据的怪兽”,数据越多人工智能也越强大。

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因此,在学习大数据之前,一定要先搞明白几个问题:

1.什么大数据?

2.什么是云计算?

3.什么是数据挖掘?

4.什么是人工智能?

5.什么条件才能学习大数据?

了解之后你才能有的放矢,以及想一想自己是否适合学习。同时,也至少不会被人骗,因为了解这些问题之后,一看课程大纲里面有“遥控机器人技术,android技术”等。这些技术肯定和大数据是没有关系的。

由于篇幅的问题,这个几个问题的解答已经录制成一套视频。视频列表如下:

  • 知识块
  • 1、什么大数据?
  • 2、什么是人工智能?
  • 3、什么是机器学习和深度学习?
  • 4、数据挖掘到底挖什么?
  • 5、大数据技术体系介绍
  • 6、零基础可以学习大数据吗?
  • 7、大数据工作职务多吗?薪水怎么样?
  • 8、大数据简历怎么写?
  • 9、大数据的学习方法
  • 10、哪些技术才是大数据的重点内容?

建议:在学习大数据之前最好花2个小时,认真看一下,所有人都能看懂。就算不想学习大数据,也可以增加大家的知识面。

2.Hadoop框架

Hadoop的框架最核心的设计就是:HDFS和MapReduce。HDFS为海量的数据提供了存储,则MapReduce为海量的数据提供了计算。

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HDFS是一个高度容错性的系统,适合部署在廉价的机器上。HDFS能提供高吞吐量的数据访问,非常适合大规模数据集上的程序计算。HDFS技术是整个大数据的“入门”。只要从事大数据方面工作的程序员,不管你后面用什么样的分析技术都必须要学会HDFS。

MapReduce是用于大规模数据集(大于1TB)的并行运算。它极大地方便了编程人员在不会分布式并行编程的情况下,将自己的程序运行在分布式系统上。因为只有分布式计算才能解决“海量数据”的分析问题。

学好HDFS,就能知道为什么它可以存储海量数据,知道“百度网盘”本身是什么?能否自己也能实现一个网盘。让大家一开始就进入大数据实战状态。

Hadoop是大数据中必学的一个技术,也是大数据职位要求必有的一个技术。Hadoop也是后面其他技术的基础,学好了Hadoop才能更好的学好Hive,Hbase,Spark,Storm等。

3.数据仓库技术

大数据的数据仓库技术主要包括:Hive,Hbase,Sqoop,Flume等。其中Hive在企业中使用最为广泛。对于同学们来说,Hive最容易入门,因为不用写代码;只需要有sql基础就能很好的学习Hive。

Hbase是一个分布式、列式数据库。它解决的问题是:在海量数据的情况下还能做到秒级的增、删、改、查操作。

4.Spark内存计算框架

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Spark是当前最为流行的基于内存计算的分布式框架,在Spark的生态圈中的框架几乎能够解决所有的大数据的应用场景,如果基于内存计算,计算速度比Hadoop生态圈中的MapReduce快100倍,如果是基于磁盘的计算,那么速度快10倍以上,所以Spark是当前大数据开发人员必备的。

Spark是有Scala语言开发的,包括:Spark-Core(离线计算)、Spark-SQL、Spark-Streaming(流式计算)、Spark-MLlib(机器学习)。

Spark是整个大数据技术中的“重中之重”。因为在面试过程中,笔试题和面试题有60%的可能性会涉及到Spark知识点。所以,Spark的学习要求是:了解Spark源码,能够优化Spark、能够用Java,Scala,Python三种计算机语言开发任何的Spark程序。

5.机器学习和数据挖掘

机器学习(Machine Learning, ML)是一门多领域交叉学科,涉及概率论、统计学、逼近论、凸分析、算法复杂度理论等多门学科。专门研究计算机怎样模拟或实现人类的学习行为,以获取新的知识或技能,重新组织已有的知识结构使之不断改善自身的性能。它是人工智能的核心,是使计算机具有智能的根本途径,其应用遍及人工智能的各个领域。

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在公司项目应用过程中,重点强调的分布式的机器学习,因为基于海量的数据必须采用分布式的机器学习库。否则根本就是“扯淡”。所以根据企业的需求,同学们也要分辨出哪些是分布式的机器学习库,比如:M ahout,Spark-Mllib等。

6.Storm流式计算框架

目前有两种比较流行的计算方式:离线计算和流式计算。

流计算方式:它可以很好地对大规模流动数据在不断变化的运动过程中实时地进行分析,捕捉到可能有用的信息,并把结果发送到下一计算节点。

Storm是流式计算中的技术之一,Storm集群由一个主节点和多个工作节点组成。主节点运行了一个名为“Nimbus”的守护进程,用于分配代码、布置任务及故障检测。每个工作节 点都运行了一个名为“Supervisor”的守护进程,用于监听工作,开始并终止工作进程。Nimbus和Supervisor都能快速失败,而且是无 状态的,这样一来它们就变得十分健壮。

一般来说只要用到了流式计算,还得用到Kafka。所以大数据里面需要掌握一套Kafka+Storm流式解决方案。

7.云计算之Openstack和docker

云计算从服务角度分为三层:

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同学们需要重点掌握:Iaas层的云计算技术。目前比较流行的云平台都是基于Iaas层的云计算,包括:阿里云(https://www.aliyun.com/)、腾讯云、百度云等。 而Openstack 和Docker就是属于Iaas层的云计算技术。

Openstack和Docker在找工作的过程中,对应的职位比较少,但是有很好的发展前景。建议大家先在入个门。等工作之后或者有剩余的时间再深入研究。

8.做一个大数据项目

“实战学习,最重要的就是参与项目”。大数据的技术学完之后,需要参与一个企业级的大项目,这样才能真正的出山,拿到高薪、获得更多的好机会。

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七:区块链学习知识点和配套视频

区块链已经成为近年非常热门的技术,并且正在飞速的发展。各大公司都成立了区块链相关部门, 大量职位空缺等待区块链专业人才加入,而目前区块链专业人才少之又少,所以抓住机会就是成功了一大步。

区块链中涉及的面比较广,技术又相对”底层”,学好区块链后我们可以很快学习其他方向,因为区块链可以给学习者打下很牢固的基础。

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在尚学堂的区块链课程中,囊括了目前企业绝大多数区块链相关知识,又配套大量企业级项目,可以说是广且深。

区块链课程适用于各种人群,即使是行业小白,也可以在由浅入深的课程中逐渐学会区块链。技术不是遥不可及的,都是扎扎实实学出来的。不要对某个技术有过度崇拜的冲动,一层窗户纸而已,大胆捅破它。

我们将公布区块链课程中的大部分视频,大家可以通过下面网址免费下载或者在线观看:

http://www.bjsxt.com/qukuanlianshipin.html (区块链视频的拼音)

1.区块链行业介绍

本阶段主要是为了让学习者对区块链有总体的认识,从宏观角度阐述了区块链相关内容.本阶段是一个纯理论阶段,不需要编程, 所以学习本阶段重点在听而不是写。区块链也将作为像人工智能那样的一个基础技术,改造现在的很多行业。让很多行业去中心化,极大的提升行业效率。

2.Golang从入门到高级

本阶段主要是为了让学习者对区块链有总体的认识,从宏观角度阐述了区块链相关内容.本阶段是一个纯理论阶段,不需要编程, 所以学习本阶段重点在听而不是写。区块链也将作为像人工智能那样的一个基础技术,改造现在的很多行业。让很多行业去中心化,极大的提升行业效率

3.数据库操作和Golang Web

Go语言可以当作服务端语言,使用Go语言可以完成Web项目开发。本阶段需要Go语言的数据库操作和网络操作,其中数据库操作是以MySQL举例。学习完本阶段后就可以使用Go开发项目了。如果以后是找Go语言相关工作,这阶段也很重要。

4. Golang 实战项目

在学习完前几个阶段后,本阶段是要对前面几个阶段的实际应用。单独学习每个语法可能都不难,但是要把学习的内容融入到实际项目中就需要一个转化的过程。这个阶段重点在敲代码, 一定要按照视频中顺序把每个功能都认真完成。

密码学

密码学是区块链中几个核心部分之一,是实现数据按照的重要手段。在本阶段中介绍了大部分区块链成名项目中应用频率比较高的密码学知识。每个密码学都有单独的讲解,这部分要重点学习,是后面学习比特币、以太坊、超级账本源码的基础。

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6. 共识算法

所谓“共识机制”,是通过特殊节点的投票,在很短的时间内完成对交易的验证和确认;对一笔交易,如果利益不相干的若干个节点能够达成共识,我们就可以认为全网对此也能够达成共识。再通俗一点来讲,如果中国一名微博大V、美国一名虚拟币玩家、一名非洲留学生和一名欧洲旅行者互不相识,但他们都一致认为你是个好人,那么基本上就可以断定你这人还不坏。

区块链作为一种按时间顺序存储数据的数据结构,可支持不同的共识机制。共识机制是区块链技术的重要组件。

共识算法和密码学都是区块链核心部分, 学习完共识后就可以准备开始学习具体的区块链项目了。

7. Solidity

Solidity是以太坊中专门描述智能合约的语言,学习Solidity的同时也在讲述什么是智能合约。 学习完Solidity就可以学习以太坊相关内容.所以本段内容是专门给以太坊打基础。

8. 以太坊原理

以太坊和比特币都是学习区块链中经典的例子。 这个阶段,包含了以太坊原理架构流程和一些区块链中专业概念。这一阶段讲解比较全面,重点学习后就可以对区块链有了较深的认识。

9.以太坊客户端

本阶段继续学习以太坊,主要讲解以太坊客户端配置和原理。为后面讲解以太坊DApp打基础。主要讲解:geth客户端配置和运行、geth源代码解读。

10.去中心换拍卖系统DApp

本阶段是对以太坊的巩固学习,属于一个编码阶段,所有编码阶段的重点都是在动手,实战。所有内容都编写完成后就完成了对区块第一次完整认识。

最终我们可以利用:区块链、星际文件系统、Node.js、MongoDB构建一个“去中心化”革命性的电商平台。

11.超级账本和DApp实战

超级账本是一个大体系。 在这个阶段中会使用Linux的一些命令和使用,同时这一阶段中使用Go作为源码语言。学习完这个阶段后会更加加深对区块链的认识。

12.C++编程快速入门

C++语言是比特币项目的编写语言, 学习C++主要目的是为了读懂比特币中关键代码。所以这阶段不是非常详细的把C++所有知识点都讲解到,只是一个快速入门,能够读懂比特币的核心代码即可。

大家没有必要对C++做过分深入的研究,毕竟应用范围越来越小了。

13.比特币

比特币作为区块链的起源,也是区块链行业中的标杆。学习区块链,也一定要学习比特币相关内容。 之前已经学习了区块链的两大部分,这阶段学习起来将会比较轻松。

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14.EOS

除了几个经典的比特币项目以外,在本套课程引入了其他的项目讲解,目前讲解的是EOS,在以后的课程中还会陆续引入小蚁、星云、量子等其他项目。

EOS:可以理解为Enterprise Operation System,即为商用分布式应用设计的一款区块链操作系统。EOS是引入的一种新的区块链架构,旨在实现分布式应用的性能扩展。注意,它并不是像比特币和以太坊那样的货币,而是基于EOS软件项目之上发布的代币,被称为区块链3.0。

EOS有点类似于微软的windows平台,通过创建一个对开发者友好的区块链底层平台,支持多个应用同时运行,为开发dAPP提供底层的模板。

当你拥有了EOS的话,就相当于拥有了计算机资源,随着DAPP的开发,你可以将手里的EOS租赁给别人使用,单从这一点来说EOS也具有广泛的价值。简单来说,就是你拥有了EOS,就相当于拥有了一套房租给别人收房租,或者说拥有了一块地租给别人建房。

15.动手,项目实战

最后做一个项目吧, 我们需要自己编写区块链项目。 如果能完成这个阶段,在目前时间段,你可以拿到50-100万年薪。而且是炙手可热,大公司哄抢!

八:100套毕业设计和课程设计项目案例和配套视频

本套100个完整项目源码是由【北京尚学堂·百战程序员】学员做毕设时提供,老师提供了相应的毕设辅导服务。

一共分为5季,每季约20套项目,希望大家持续关注。

很多大四同学苦于没有参考的毕设资料,或者下载的资料不全、代码有问题、数据有问题等等,造成毕设出现问题影响大学毕业。现在,我们提供了经过审核的100个项目源码和对应的辅导视频,让大家在短时间内可以完成自己的毕业设计。

同时,我们也录制了更多的项目视频,2018年计划100套,后续将会有更多。大家可以到www.itbaizhan.cn在线观看和学习,也可以到北京尚学堂官网免费下载。

关于版权的声明,源码由北京尚学堂学员做项目时提供,非北京尚学堂原创。北京尚学堂讲师只提供了项目的部署和使用说明的视频,如果侵犯了原作者的版权,请联系我们。

未来,我们将发布H5前端毕设项目、Python毕设项目、大数据毕设项目、人工智能毕设项目等。让我们的大学生朋友再也不用为毕设发愁。请大家随时关注尚学堂bjsxt.com或者百战程序员(itbaizhan.cn)的官网。

大家可以在:

http://www.bjsxt.com/biyeshejishipin.html (毕业视频视频的拼音)

1.关于各种开发软件的使用说明和配套视频

由于很多大学生对于开发软件不是很熟悉,我们将常见的开发软件使用方式集中进行了录制。大家项目中用到哪些软件,自行对比学习即可。

为了方便大家的学习,我们提供了常用开发软件的安装包,大家可以根据需要直接从网盘下载:

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软件的使用方式都特别简单,大家不要有畏惧心理,这里讲解了软件在开发中最常用的使用方式。包含了常见数据库软件的使用(oracle、mysql、sqlserver)、数据库客户端操作软件、eclipse、Myeclipse、Tomcat服务器等的使用。包含如下视频:

1.Eclipse的使用1_开发环境使用原因

2.Eclipse的使用2_下载楼基本选择和使用

3.Eclipse的使用3_建立JAVA项目_项目的结构说明

4.Eclipse的使用4_开发和运行JAVA程序

5.Eclipse(JEE)的使用_Tomcat整合_项目部署

6.JDK安装1_下载和安装_JDK目录介绍

7.JDK安装2_环境变量PATH设置_classpath问题

8.JDK安装3_控制台测试JDK安装和配置成功

9.Myeclipse2014的安装和使用_web项目创建和发布

10.Myeclipse和Tomcat整合_web项目部署

11.Mysql数据库1_安装和配置_命令行简单使用

12.Mysql数据库2_navicat客户端软件的使用_加载SQL文件到库

13.Oracle数据库1_安装

14.Oracle数据库2_客户端plsql安装并连接

15.SqlServer数据库1_安装

16.SqlServer数据库2_连接并回复数据库

17.SqlServer数据库3_客户端操作

18.SqlServer数据库4_卸载

19.Tomcat服务器安装_使用介绍

2.第一季20套项目源代码和配套视频

第一季20套源代码覆盖范围较广,有比较基础的JAVA初级项目,也有比较大的WEB项目。每个项目我们都提供了完整的内容,涵盖:论文、PPT、源代码、数据库文件、配套讲解视频。我们以“土地局档案管理系统”为例:

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打开“论文等资料”文件夹,就发现有完整的论文和答辩内容,供大家参考:

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打开“项目辅导视频”,就发现有详细的项目讲解视频,帮助大家解决项目部署、项目模块讲解的问题:

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为了快速查看这个项目是否符合你的需求,可以打开“项目截图”文件夹:

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报表图.png

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第一季视频涵盖如下图所示项目,范围比较广泛。有电子政务项目、也有医疗项目、也有供应链管理项目、互联网项目也有若干。同时,也有几个java基础项目,大家可以用于做JAVA的课程设计。

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九:7U职场软实力课程和配套视频

1.职场软实力是什么?

“每一个人都要训练软实力”。成功职场和成功人生不仅需要硬实力,更需要软实力。两种实力就像人的双腿,缺一即“残”。中国传媒大学老师王雪和北京尚学堂总裁高淇发明了7U软实力理论,让人的软实力有可测量的七种维度和提升的标准。已经有上百位学员受益,短时间极速提升自己的软实力,让自己的工作、爱情、生活都极大受益。

程序员往往关注“编码能力”等硬实力的提升,而忽视了“口才”、“沟通”等软实力的提升,造成发展的困境、职位升迁的困境、甚至恋爱婚姻的困境。所以,对于软实力不太好的朋友,非常有必要学习软实力。

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更重要的是,软实力是一个相对的概念。而且大多数人对认为“软实力”是天生的,无法通过训练改变。而实际上,软实力可以通过训练快速提升。大家都不学习的情况下,你是很容易脱颖而出的。

职场软实力不等于技能,但可以让你的技能得到更好的发挥。它是你个人发展的“催化剂”,可以让你发展更快、走的更稳。

2.形象气质和社交礼仪

好的形象气质和职场礼仪是你成功的“助跑器”。除了你父母,没有人有义务通过你邋遢的外表和不专业的礼仪深入了解你的内在。

本阶段将详细介绍在各种场合的实用技巧。包括:服装搭配、言谈举止、社交礼仪、生活礼仪、宴会礼仪。

让你完全掌握职场上的基本礼仪,商务接待和谈判的礼仪;掌握生活中待人接物的礼仪,成为一个落落大方的人;掌握宴会礼仪,明白如何讲话,如何根据自己的身份说恰当的话术。

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3.声音素质

声音不是天生的,可以通过专业的发声技巧来改变。如果声音不好听,在人际交往中的效果就要大打折扣。本阶段旨在培养大家如何在沟通中发出好听的声音,让我们的声音更有磁性,更有力量,更有感染力。

学会掌握自己的声音,在卡拉OK的场合,再也不惧了。在公众发言的场合,心里也会更加有底气。

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声音是人的第二张名片。我们可以通过掌握胸腹式联合呼吸法、共鸣训练,正确的用气技巧,很快就能成为一个再也不惧“发言”场合的人。

4.情商

人际关系有多重要,情商就有多重要。情商是我们所有软实力的基础,也是最后的一个升华,所以掌握情商能够让我们的人际关系更加的和谐,同时在处理困难挫折的时候又不至于焦头烂额。本阶段将告诉大家我们紧张的原因以及克服的技巧,从微表情中看出对方没有用语言表达出来的想法,学会如何面对各种“失意”的情绪,以及在朋友圈中,在职场中如何利用情商处理人际关系。

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通过学习情绪控制的基本原理:紧张的原理、条件反射原理。让自己明白,情商的基础物理知识。再进一步学习,微表情、自身情商的激励,成为一个“高情商”的人。

再进一步学习,“朋友中的情商”让自己成为一个善解人意的人;学习“职场情商”,让自己成为一个懂领导、懂同事、懂下属的“高情商”的合作伙伴;

5.沟通力

好的沟通力是人际交往的基础,可以极大降低生活和工作成本。坏的沟通力能把好事也办成坏事。本阶段将详细介绍如何更好的打开对方的心扉快速对接,以及赞美和批评的20多种技巧,还会讲到如何讲好故事,方便我们的沟通,以及酒宴场合的一些应对技巧。

我们需要学习:

1.如何介绍自己、商务场合介绍他人、八卦场合介绍他人

2.人性的特点

3.如何寻找合适的话题

4.掌握赞美的艺术

5.掌握批评他人的技巧

6.各种酒宴场合的演讲技巧

7.掌握讲好一件事的技术

6.说服力

生活是由一个个说服和被说服构成的,不是被别人说服,就是在说服别人。说服力是职场成功的关键。本阶段讲解提升说服力的技巧方法,让我们快速的说服领导、同事以及家人。

好的说服力,在你谈恋爱、找工作中能发挥极致作用。我们需要学习如下内容:

1.如何破冰,破冰的八大策略

2.如何增加筹码说服别人

3.十大说服技巧

4.条理公式(说服需要条理和逻辑)

7.说服力之销售

不管你的职业是什么,每个人都是销售。有人销售产品,有人销售思想,有人销售自己。本阶段主要针对销售的技巧进行提升,对于没有经验的学员能够快速提升销售技巧,对于有经验的销售人员极大提高转化效率。

做任何职业,掌握销售技巧都是非常有帮助的。毕竟,本质上“人人都是销售员”。我们需要学习如下内容:

成功销售三部曲(问、听、看)

销售十大步骤

绝对成交七个技巧

程序员修炼手册

8.演讲力

“能面对多少人讲话,就能有多大的成就”。本阶段从演讲的三个关键点入手,进行细节分析和技巧把握,以及如何应对演讲过程中的尴尬,如何在舞台上进行即兴演讲,让我们站在舞台上更加从容。

我们需要学习演讲训练的如下关键点:

1.如何写出漂亮的演讲稿

2.如何克服恐惧

3.演讲自我介绍和互动技巧

4.万能开场白

5.把握演讲节奏和内容

6.眼神、形体、语气如何运用

7.演讲的小策略

①.如何营造互动氛围

②.如何赢取掌声

③.忘词怎么办

④.如何面对刁钻古怪的问题

程序员修炼手册

9.领导力

“不想当将军的士兵不是好士兵”,领导力培养需要从娃娃抓起,是先有领导力才能成为领导,而不是成为领导再锻炼领导力(除非有个好爸爸给你大量练手机会)。本阶段围绕领导力的的九种特质及快速提升领导力的方法,以及怎样创建一个优秀的适合企业发展的团队。

程序员修炼手册

学好领导力,需要学习如下课程,并开始实战训练:

1.理解领导力的九大特质

2.领导的创新心态调整

组织管理的核心秘诀

4.如何制定合理的战略决策

5.正确的沟通协调下属方式

 

 

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